Coördinator accounthouders wonen

Coördinator accounthouders wonen
Iedereen onder dak is een mooie ambitie. Maar de woningbouwopgave is urgent en moeilijk en dus zeer interessant. Coördineer jij met plezier en overtuiging onze accounthouders wonen voor de woonregio’s? En neem je daarnaast zelf de groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen voor jouw rekening? Lees dan snel verder en solliciteer!

Wat ga je doen?
Wonen is een urgent thema. Er is een groot tekort aan woningen en het is moeilijk om snel betaalbare woningen toe te voegen. Als provincie zetten we vol in op allerlei acties om partners te stimuleren en te faciliteren in de realisatie. De woningtekorten in de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen behoren tot de hoogste van het land. De ambities van de regio, provincie en Rijk liegen er niet om en zijn vastgelegd in de woondeal die op dit moment geactualiseerd wordt. Tot 2030 groeit de regio met 25.000-30.000 woningen, waarbij het groene karakter van de van de regio moet worden behouden en waar mogelijk versterkt.

Er zijn zes woonregio’s in Gelderland met elk een accounthouder die daar 2 á 3 dagen aan besteedt. In jouw rol als coördinator ben je de senior in deze groep en ben je verantwoordelijk voor de verbinding, kennisdeling, overleggen en sturingsfilosofie. Je houdt je in deze rol ook bezig met:

• De afstemming met de projectleider voor het proces woondeal en de programmaleider van het actieplan wonen en natuurlijk de teamleider.
• Je begrijpt dat de verschillende stijlen van zowel de accounthouders als de regio’s maatwerk kennen binnen vastgestelde kaders.
• Samen met de strateeg wonen, de programmaleider actieplan wonen en de teamleider vorm je het afstemoverleg voor ontwikkelingen en strategie die het hele team aangaan.

De functie is tweebenig. Je bent ook de accounthouder voor onze grootste woonregio, de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (GMR). Samen met de gemeenten, regio, ministerie en andere partners werk je aan de uitvoering van de woondealafspraken voor deze regio en werk je samen aan de beleidsontwikkeling en de uitvoering binnen de complexe integrale woonopgave. Je houdt je hiervoor onder andere bezig met:

• Analyseren van vraagstukken en ontwikkelingen, creëren van oplossingsrichtingen en zorgen voor verbinding tussen partijen. Daarbij heb je te maken met zeer complexe belangen (gemeenten) waarbij jij stuurt op overbrugging en consensus.
• Schakelen met zowel onze bestuurder als met de wethouders, de ambtenaren, het regiobureau, ministerie, corporaties en marktpartijen.
• Met de wet regie in aantocht bereiden we ons ook voor op de invulling van deze regierol als de samenwerking tussen gemeenten stokt.

Wie zijn wij?
Het team wonen bestaat uit ongeveer 25 mensen die werken in drie clusters: 1. de projectleiders van het actieplan wonen, 2. de strategen en beleidsmedewerkers die op de korte en lange termijn gericht zijn en ontwikkelingen en bestuurlijke besluiten uitwerken in beleid 3. de regio accounthouders. Bijna iedereen werkt in twee van deze clusters.

We zijn een energiek team dat veel buiten is, graag resultaten boekt en een stevige discussie niet uit de weg gaat. We gebruiken daarvoor de ‘productieve dialoog’ waarbij we met oprechte interesse luisteren, samenvatten, doorvragen, argumenteren en feedback geven omdat we een lerend team willen zijn. We hebben een breed netwerk en werken met alle woningbouwpartners samen.

We staan regelmatig in de politieke schijnwerpers vanwege het grote belang van het onderwerp en het ongeduld om resultaat te behalen. Wekelijks hebben we teamoverleg waar zowel politieke onderwerpen, bedrijfsvoering als een inhoudelijk thema besproken worden. In ons team kan er veel en wordt verwacht dat je vanuit jezelf gemotiveerd bent om creatief en voortvarend aan de slag te gaan, als je nooit fouten maakt dan ga je niet ver genoeg. Dat doen we in de veilige omgeving van een ontzettend fijn team.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van coördinator accounthouders wonen verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
In deze rol wil je graag met een complex thema als wonen aan de slag waar hoge politieke druk op staat. Je bent dan ook zowel resultaatgericht als procesgericht omdat je weet dat een goed proces met de partners belangrijk is om je resultaat te behalen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde Wo-opleiding en tenminste 10 jaar werkervaring. Daarin zit ervaring met regionaal en/of lokaal bestuur en processen.
• Een brede expertise in het ruimtelijke domein en/of wonen.
• Je kunt en durft zowel met gemeentelijke ambtenaren, projectontwikkelaars als met wethouders in discussie te gaan om belangentegenstellingen te overbruggen en oplossingen te bewerkstelligen.
• Op een coachende manier kan je een kleine groep collega’s coördineren en hen als groep laten functioneren en ontwikkelen.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 13 september via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op 19 september tussen 11.30 uur en 17.30 uur. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marieke Kassenberg (teammanager), via 0652801670 of m.kassenberg@gelderland.nl.
Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie