Senior Energie / Regisseur Energievisie (1,0 fte)

Voor het Programma Nieuwe Energie van de Provincie Limburg zoeken wij een senior strateeg.

Je signaleert lokale, regionale, nationale en internationale ontwikkelingen en gerelateerd aan de energietransitie en weet die te verbinden aan de provinciale opgaven en beleidsperspectieven. Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk op strategisch/tactisch niveau.
Je adviseert daarnaast over actuele ontwikkelingen die van invloed kunnen zijn op het huidige beleid van de provincie en identificeert kansen voor beleidsbeïnvloeding (zowel inhoudelijk, financieel/funding, als juridisch, in afstemming met de specialistische medewerkers op elk van deze gebieden) en het realiseren van strategische doelstellingen. Je borgt dat het strategisch denken over Energie is verbonden via de verschillende thema’s in het programma Nieuwe Energie. Tevens koppel je dit aan andere, voor Energie relevante, beleidsterreinen en de politiek-bestuurlijke ambities binnen Limburg. In nauwe samenwerking met het Programmamanagement Nieuwe Energie en de medewerkers kom je tot voorstellen voor concreet handelingsperspectief en programmering op de korte (heden), middellange (tot 2030) en lange termijn (2040-2050).
Voor de lange termijn maken we een provinciale Energievisie vanuit de brede energiemix (fossiel, hernieuwbaar, kern, etc.) met betrokken stakeholders (gemeenten, netwerkbedrijven, etc.). Daartoe behoren ook de ontwikkelingen op het gebied van energieopslag als onderdeel van het gehele energiesysteem. Deze energievisie zal ca. 50% van de tijdsinzet vergen, de eerste maanden zelfs meer. De energievisie maakt onderdeel uit van een integrale toekomstvisie, waarbij tegelijkertijd een visie ontwikkeld wordt op de thema’s economie, mobiliteit en wonen. De integrale toekomstvisie gaat onderdeel zijn van de onderbouwing en uitwerking van de herziene POVI (Provinciale Omgevingsvisie). Je participeert daartoe in een of meerdere provinciale projectteams. Jij borgt daarin de aansturing voor het thema energie. Je organiseert daarnaast een maatschappelijke dialoog (met het accent op de energiemix van de toekomst) dat als onderdeel van de energievisie dient te worden gezien. De resterende werktijd bestaat uit reguliere strategische activiteiten.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

• Je signaleert, verkent en vertaalt relevante nationale en internationale trends en ontwikkelingen die een impact hebben op de korte, middellange termijn en lange termijn. Van acuut en relevant in de huidige Statenperiode, tot de periode 2030 en later. en trekt daarbij samen op met het cluster Strategie & Communicatie (TV2050) en het Cluster Ruimte (POVI).
• Je stuurt de energievisie aan, en borgt dat die een volwaardige plek krijgt in de te ontwikkelen integrale toekomstvisie; je maakt tevens deel uit van het projectteam van deze integrale toekomstvisie.
• Je organiseert en coördineert een maatschappelijke dialoog over de energiemix van de toekomst (in Limburg).
• Je bent binnen de Provincie één van de aanspreekpunten voor de ontwikkelingen op het gebied van energieopslag als onderdeel van het gehele energiesysteem.
• Je voert strategische analyses uit van (inter-)nationale ontwikkelingen en perspectieven en vertaalt deze in nauwe samenwerking met het Programmamanagement in een concreet handelingsperspectief en programmering.
• Je participeert, coördineert en stuurt in (concern-brede) strategische trajecten binnen de Provincie. Een concrete opdracht is het (laten) opstellen van een integrale energievisie in een breed perspectief.
• Je verbindt externe deskundigheid aan de provincie en ontwikkelt daartoe een stevig extern netwerk waar je zelf actief deel van bent.

Wel stellen we ook nog wat harde eisen voor deze functie:

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau op het brede gebied van energietransitie.
• Je moet de technische (maatschappelijke en financiële aspecten) van de energietransitie kunnen duiden.
• Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling op strategisch niveau bij voorkeur in een politieke bestuurlijke omgeving.
• Je beschikt over een grote mate van omgevingsbewustzijn, je bent goed geïnformeerd over maatschappelijke, politieke en economische ontwikkelingen in relatie tot energietransitie en bent in staat deze kennis te benutten voor jouw functie.
• Je kunt jezelf vinden in de volgende kenmerken: samenwerkingsgericht, verbindend, flexibel, pragmatisch, initiatiefrijk, creatief en een hands-on mentaliteit.
• Je bent koersbepalend, enthousiasmerend en brengt doorzettingskracht in met een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhouding.
• Je bent in staat complexe opgaven te doorgronden en processtappen te zetten waarmee beoogde doelen gerealiseerd kunnen worden.
• Je kan flexibel mee bewegen in de omgeving en tegelijkertijd vast houden aan doelstellingen van de provincie
• Je communiceert duidelijk in woord en schrift.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.682,57 en maximaal € 6.618,07 in schaal 12;
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt bovenop je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als provincie professional

Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je onder de inhoudelijke aansturing van de Programmamanager Nieuwe Energie. Je werkzaamheden liggen primair op de energie-infrastructuur opgave.

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie bij externe werving

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.