Senior internal auditor (1,0 fte)

De Provincie Limburg is voortdurend in beweging en daarmee ook de ambtelijke organisatie. In toenemende mate wil de Provincie Limburg samen met externe partners haar doelen bereiken en gaat daarmee intensieve samenwerkingsrelaties aan. Maar ook inhoudelijk wachten grote uitdagingen die de Provincie Limburg slagvaardig en doelmatig wil aanpakken. Binnen de organisatie vervult het team Concerncontrol en -Advies (CCA) een belangrijke centrale kritische functie bij het in balans houden van ambities en mogelijkheden, maar ook bij het vaststellen van doelmatigheid en doeltreffendheid van het gevoerde beleid. Hiertoe is een concerncontrol raamwerk opgesteld dat is gebaseerd op het three lines of defence-model. In de derde lijn is onze interne auditfunctie opgenomen.

Wat jouw rol hierbij zal zijn

Jouw functie is nauw verbonden met die van jouw collega senior beleidsonderzoeker.
De beleidsonderzoeker richt zich in eerste instantie op evaluaties van het door Gedeputeerde Staten gevoerde beleid terwijl de senior internal auditor zich primair richt op de opzet en toetsing van de interne processen. In voorkomende gevallen zullen beide functionarissen elkaar kunnen vervangen. Samen zijn jullie ook verantwoordelijk voor het integrale auditplan van het team CCA.

Als internal auditor lever jij een belangrijke bijdrage aan het integraal auditplan van het team CCA. Je adviseert over en participeert in de ontwikkeling/beschrijving van kritische bedrijfsprocessen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over interne en externe ontwikkelingen en voert periodiek zelfstandig audits uit waarbij potentiële risico’s worden geëvalueerd en heldere, objectieve, onafhankelijke adviezen worden verstrekt over:

• De effectiviteit en de efficiency van het functioneren van de governance, risicomanagement en de interne risicobeheersings-en controlesystemen in processen en (geautomatiseerde) systemen (opzet, bestaan en werking beheersmaatregelen);
• De betrouwbaarheid en integriteit van operationele informatievoorziening;
• De compliance met relevante wet- en regelgeving, contracten, concernstandaarden en beleidsrichtlijnen.
• De bevindingen worden gerapporteerd aan de direct betrokkenen, directie en bestuur.

Ook bouw je sterke relaties binnen het externe krachtenveld zoals ministeries en collega-overheden en neem je deel aan interprovinciale internal audit overlegstructuren. Je voert bestuurlijke overleggen waarin de conclusies en aanbevelingen uit de audit rapportages worden verdedigd. Zo weet jij impact te maken door middel van het geven van inzichten vanuit een professioneel kritische houding.

Daarnaast draag jij zorg voor een effectief kennismanagement binnen de provinciale organisatie over internal audit, waaronder bijv. het ontwikkelen van best practices, templates, en standaard audit-rapportages.

Om de functie goed uit te kunnen voeren, heb jij

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie bij een professionele organisatie die acteert in een complexe en snel veranderende omgeving. Bijvoorbeeld bij een van de grote accountantskantoren, onderzoeksbureaus (zoals bijvoorbeeld CBS of SEO), ministeries of toezichthouder (DNB/Afm);
• Ervaring met het werken in krachtenvelden waarin ook een politieke component van invloed is een pré;
• Academische werk- en denkniveau. Dit betekent dat je beschikt over een diploma van een academische opleiding aangevuld met een postacademische opleiding zoals RO of RA/RC;
• Uitgebreide kennis en meerjarige relevante ervaring op het gebied van risicomanagement, beheersmaatregelen, audit principes, procedures en werkwijzen;
• Vaardigheid in het verzamelen en analyseren van complexe gegevens op basis van bewezen onderzoeksmethodieken en in staat dit te vertalen naar heldere en diepgaande rapportages, affiniteit met data-analyse is een pré;
• Een ‘hands on’ mentaliteit met een resultaatgerichte werkstijl die zich kenmerkt door zowel een ‘helicopter view’ als oog voor detail, overtuigingskracht, onafhankelijkheid in oordeelsvorming, stipt, accuraat en sterke sociale vaardigheden;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, luister- en presentatievaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris o.b.v. een 36-urige werkweek, van minimaal € 4.799,63 en maximaal € 6.783,52 in schaal 12.
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bijv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheden om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Een ontwikkelbudget van € 5.000,- voor de looptijd van 5 jaar met voldoende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Pensioensopbouw bij ABP.

Werken als Provincie Professional

In deze functie maak je onderdeel uit van het cluster Concern. Het cluster Concern is de trusted advisor van het bestuur, de directie en de ambtelijke organisatie voor onafhankelijk en objectief advies over doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, over risicobeheersing en rechtmatigheid. Bewaking van de kwaliteit van bestuurlijke informatievoorziening en besluitvorming, waaronder GS- en PS-nota’s vormt hier een belangrijk onderdeel van. Het cluster bestaat uit twee teams: Bestuurs- en directieondersteuning (BDO) en Concerncontrol en -advies (CCA).

‘Het cluster is de trusted advisor van bestuur, directie en het clustermanagement voor onafhankelijk en objectief advies’

Meer over Provincie Limburg

Als provincie professionals willen we maar één ding: Limburg nog mooier, duurzamer en innovatiever doorgeven aan de volgende generaties dan dat zij nu al is. Dat biedt ambitieuze opgaven. Van ons cultureel erfgoed tot ons vernieuwende karakter. Van onze prachtige natuur tot onze logistieke hotspots. En van onze bijzondere euregionale ligging tot aan economische vernieuwingskracht. Al deze complexe en veelzijdige uitdagingen pakken we met beide handen aan. Ieder vanuit zijn eigen expertise. Zo werken we samen met ruim 900 professionals aan de toekomst die Limburg verdient.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Voor deze functie geldt het risicoprofiel integriteit. Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure. In de laatste fase van de procedure kan een vertegenwoordiging van het cluster worden ingeschakeld.