Invloed op je omgeving in Fryslân
Friezen zijn net iets gelukkiger dan de rest van Nederland, zo blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Provincie Fryslân wil dat graag doorgeven aan volgende generaties. Niet voor niets is de titel van het huidige bestuursakkoord: ‘Geluk op één’.
Samen met ruim 750 collega’s, inwoners, gemeenten en andere organisaties werken wij aan een mooi en sterk Fryslân. Dagelijks vind je ons op het Friese water, langs de weg en in de natuur. Nieuwsgierig naar projecten waar wij trots op zijn? Dit zijn er een paar:
- It Swettehûs: bediencentrale in Leeuwarden, in de toekomst worden vanuit hier 40 bruggen in Fryslân op afstand bediend. Opgeleverd in 2022 en gebouwd van zoveel mogelijk secundaire en herbruikbare grondstoffen. Een circulair icoon!
- Stim fan Fryslân: Op dit online platform kunnen inwoners van Fryslân meepraten en -denken over plannen en beleid van de provincie en andere Friese overheden.
- De Nieuwe Afsluitdijk: de dijk is toe aan vernieuwing. Daarnaast werken we aan innovatieve projecten zoals de nieuwe Afsluitdijk. Die zorgt er straks voor dat vissen weer van zout naar zoet water kunnen zwemmen.
Wij heten je van harte WOLKOM om eens langs te komen in de provincie Fryslân!
Het werkgeverschap van de provincie
Handen, voeten, hersens. Bij de provincie werken veel verschillende mensen met veel verschillende vaardigheden. Allemaal hebben ze invloed op de leefomgeving. Direct of indirect. Als aanstormend talent of doorgewinterde collega. Maar wie je ook bent, je kunt altijd rekenen op je team. En de samenstelling van dat team verandert per klus, omdat we steeds minder opereren vanuit afdelingen. Maar steeds meer op basis van: welke professionals passen bij deze specifieke opgave? Komt voor jou neer op intensief samenwerken met allerlei specialisten. Inhoudelijke uitdaging. Steile leercurve.
De arbeidsvoorwaarden van de provincie
Bij de provincie verdien je prima en met de andere arbeidsvoorwaarden is ook helemaal niks mis. Denk aan hybride werken. Zelf je werkschema bepalen. Studiefaciliteiten. Royale reiskostenvergoeding. Fijn pensioen. Bovendien krijg je iets wat we ‘Individueel Keuzebudget’ noemen. Dat is vakantiegeld plus dertiende maand plus de waarde van bovenwettelijk verlof en flexibele beloning. Lang verhaal kort: je kunt een vijfde van je jaarsalaris uitgeven aan bijvoorbeeld langere vakanties of een fiets. Geen oren naar? Dan laat je het IKB gewoon bijschrijven op je rekening.