Beleidsadviseur klimaatadaptatie

Hoe spelen we in de provincie optimaal in op de gevolgen van klimaatverandering? Deze vraag staat centraal in jouw functie als beleidsadviseur klimaatadaptatie. Sterker nog, jij bent degene die zorgt dat we samen met partners op dit gebied stappen maken. En dat klimaatadaptatie verbonden wordt aan andere grote fysieke, economische en sociale opgaven. Impact gegarandeerd: mede door jou ontstaat een intensieve en samenhangende klimaatadaptieve aanpak voor Noord-Holland voor de komende jaren. Zo bouw je aan een aantrekkelijke omgeving waarin het veilig is om te leven en te werken.

Jouw baan

In 2050 klaar zijn voor extremere weersomstandigheden en de stijgende zeespiegel: het is jouw stip op de horizon bij provincie Noord-Holland, maar ook die van het Rijk, gemeenten, waterschappen en marktpartijen zoals woningbouwcoöperaties en banken. . Dit zijn dan ook de partijen met wie jij samenwerkt bij het klimaatbestendig maken van woningbouwprojecten, integrale gebiedsontwikkelingen en de opgaven op het gebied van energietransitie of mobiliteit. Jouw doel? Een klimaatadaptieve inrichting van Noord-Holland, zodat de gevolgen van klimaatverandering hanteerbaar zijn. En dat is zeker in onze provincie een interessante uitdaging, onder meer vanwege de hoge bevolkingsdichtheid en de bijzondere geografische ligging als schiereiland tussen de Noord- en Waddenzee en het IJsselmeer.

Agenderen, adviseren, verbinden: het komt allemaal samen in jouw rol. Daarbij koppel je klimaatadaptatie aan het fysieke, economische én sociale domein. Want dit thema is véél meer dan een wateropgave. Jouw werk in de praktijk? Het ene moment bespreek je met partners zoals gemeenten, woningcorporaties of projectontwikkelaars de hitte- en droogtemaatregelen in het stedelijk gebied. En kijk je hoe we deze partijen kunnen ondersteunen bij woningbouwprojecten of gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld met kennis, financiering of onderzoek. Het andere moment stel je een beleidsvoorstel op voor klimaatadaptieve maatregelen aan onze eigen (vaar)wegen. Want als provincie geven we zelf natuurlijk het goede voorbeeld! Kortom: jij maakt van klimaatadaptatie een vast agendapunt, binnen én buiten onze organisatie.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen 52.211,12 en € 73.541,09 (schaal 10) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Een opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren, woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij.

Hoewel jij door onze hele organisatie (én daarbuiten) beweegt, werk je specifiek voor 2 sectoren: Wonen en Stedelijke Ontwikkeling (WSO) en Water, Bodem en Landbouw (WBL). De sector WSO richt zich op woonbeleid, (de versnelling van de) woningbouw en gebiedsontwikkeling. Ook brengen we gerelateerde disciplines samen, zoals mobiliteit, ruimtelijke ordening en duurzame economie. Jouw thuisbasis is het team Water, dat onderdeel is van de sector Water, Bodem en Landbouw (WBL). Deze sector is nieuw, want door de verwevenheid van de thema’s is een goede verbinding tussen de teams essentieel. Dit biedt voor jou kansen om een rol te spelen in de opbouw van onze afdeling. Daarbij krijg je alle ruimte voor initiatief. Van de ongeveer 35 collega’s uit de sector vorm jij met 17 mensen team Water. In ons team vind je een mooie mix van expertises en bevlogen collega’s. Door nauw samen te werken, versterken we elkaar.

Dit ben jij

• Verbindend en communicatief vaardig: je bouwt en onderhoudt sterke relaties met in- en externe partijen en vindt het leuk om op verschillende niveaus te schakelen. Daarbij kun jij je verplaatsen in de diverse partijen en eventuele tegengestelde belangen overbruggen.
• Netwerker: je bouwt en onderhoudt sterke relaties met stakeholders op diverse niveaus en bent makkelijk benaderbaar.
• Omgevingsbewust: je begrijpt hoe politiek-bestuurlijke besluitvorming werkt en voelt de belangen die spelen bij stakeholders en eventuele gevoeligheden in je dossiers goed aan.
• Analytisch sterk: je benadert complexe vraagstukken integraal en kunt deze terugbrengen tot de kern en naar heldere adviezen vertalen. Ook als het gaat om de technische aspecten die af en toe in je dossiers voorkomen.
• Energiek: met gedrevenheid en een leergierige en resultaatgerichte houding ga jij continu op zoek naar de beste oplossingen voor onze provincie. Bovendien stap je met je samenwerkingsgerichte instelling makkelijk op mensen af.

Verder heb je:

• Hbo- of wo-niveau en een opleiding in een relevante richting, zoals planologieruimtelijke ordening of bestuurskunde.
• Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur bij een overheidsorganisatie of kennisinstelling.
• Ervaring met projectmatig werken en het schrijven van adviezen.

Word onze nieuwe collega

Reageer uiterlijk 12 september 2024 via de solliciteer direct button en upload je cv en motivatiebrief. Je kunt je sollicitatie richten aan Shirin Jaffri, sectormanager Water, Bodem en Landbouw. Wil je eerst meer informatie over de functie? Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Ronald Louwman, plaatsvervangend sectormanager Water, Bodem en Landbouw, via 06 – 31688155. Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega’s van de Servicedesk Info Personeel, via 023 – 514 5222 (keuze 3).

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.

• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.