Financieel projectbeheerser

Dit ga je doen

Als Financieel Projectbeheerser ben jij verantwoordelijk voor het financiële beheer van belangrijke projecten die zich richten op het onderhouden, verbeteren en aanleggen van de provinciale infrastructuur. Je houdt de inkomsten en uitgaven nauwlettend in de gaten en zorgt ervoor dat het budget goed wordt besteed. Je maakt financiële prognoses en rapporteert afwijkingen direct aan de projectleider of manager. Door samen te werken met de projectplanner zorg je ervoor dat de financiële gegevens op de juiste manier in de projectplanning worden opgenomen. Ook werk je nauw samen met de kostendeskundige om te garanderen dat de kostenraming klopt. Daarnaast kijk je samen met de risicomanager naar mogelijke financiële risico’s en integreer je deze in je plannen. Ook denk je actief mee over mogelijkheden om kosten te besparen en geef je advies over hoe het budget optimaal kan worden ingezet. Tot slot zorg je ervoor dat alle interne en externe regels en richtlijnen worden nageleefd en bereid je financiële stukken voor audits voor.

Dit maakt de functie interessant

• Je hebt directe invloed op de financiële besluitvorming binnen belangrijke infrastructurele projecten;
• Je gaat aan de slag in een dynamische omgeving waar je nauw samenwerkt met experts in projectmanagement, risicomanagement en kostendeskundigheid;
• De mogelijkheid om actief bij te dragen aan de verbetering van provinciale infrastructuur;
• We bieden veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor training en groei binnen de organisatie;
• Flexibele werktijden en de optie om hybride te werken, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.

Dit is jouw profiel

Je bent een analytische en probleemoplossende denker met een scherp oog voor detail. In je communicatie, zowel schriftelijk als mondeling, ben je helder en je werkt effectief samen met anderen. Betrouwbaarheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend, zeker bij het omgaan met vertrouwelijke informatie. Daarnaast blink je uit in timemanagement, blijf je kalm onder druk en pas je je flexibel aan veranderende omstandigheden aan. Verder ben je besluitvaardig wanneer dat nodig is.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Een hbo-diploma in bedrijfseconomie, finance of een soortgelijke opleiding;
• Ervaring met het beheren van financiën en je begrijpt hoe overheidsfinanciën werken;
• Minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de publieke sector;
• Ervaring met projectmanagementmethoden en financiële rapportages.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 10
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 3.555 - max. € 5.008
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 52.211 - max. € 73.541
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36 

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken

Je werkt binnen een team van ruim 300 collega’s die zich inzetten voor het verbeteren van de infrastructuur in Zuid-Holland. Als Financieel Projectbeheerser werk je nauw samen met projectleiders, planners en risicomanagers om te zorgen dat de financiën op orde zijn. De werksfeer is prettig en er is veel ruimte voor jouw ideeën en ontwikkeling.

Over de provincie

De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden, maar zit je nog met vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Wim Bergen, people manager op 06-50064306.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je met recruiter Danielle Nuts bellen of appen op 06-50064141.

Als interne kandidaat behoud je je rechtspositie

Deze vacature staat zowel intern als extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Sollicitaties of cv’s die door (tussenkomst van) werving – en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten. Wacht daarom niet te lang en reageer!