Programmabeheerser energietransitie

Help jij mee het programma tot een succes te maken?

Wat ga je doen? 

Als programmabeheerser ben je verantwoordelijk voor de brede beheersing op de aspecten kwaliteit, tijd, geld, risico, informatie, documentatie en rapportage. Belangrijk aspect hierin is de “scope” van het programma. Deze beheersing begint met het inrichten van een monitoringsomgeving. Deze monitor moet samen met onze samenwerkingspartners en Provinciale Staten worden ontwikkeld tot een volwaardig dashboard. De bedoeling is om daarmee de ontwikkeling van de verduurzaming in de provincie op de voet te kunnen volgen. Daarnaast willen we in beeld brengen hoe onze activiteiten bijdragen aan de ontwikkelingen en evalueren of we op de juiste weg zijn. Je verzamelt, analyseert en verwerkt financiële en projectinhoudelijke informatie voor de planning- en controlcyclus. Je vervult een schakelfunctie op dit vlak naar het programmateam en spreekt ze zo nodig aan op het nakomen van afspraken. Binnen het programmateam werken 25 enthousiaste en kundige collega’s die met overtuiging willen bijdragen aan een duurzame provincie. Als programmabeheerser maak je deel uit van het team Grondzaken en Bedrijfsvoering. Binnen dit team werken op dit moment vier collega’s in vergelijkbare rollen. Jij komt daar bij en gaat dus aan de slag met het programma Energietransitie. Met zijn vijven professionaliseren en versterken jullie de programma- en projectbeheersing binnen de domeinen Stedelijke Leefomgeving en Landelijke Leefomgeving.

Wie zoeken wij?

Jij haalt er voldoening uit om vanuit jouw vak programma-/projectbeheersing mee te werken aan de realisatie van onze energietransitiedoelen. Daarnaast kun je je makkelijk verplaatsen in anderen en ben je hulpvaardig. Samenwerking zit in je genen.

Verder zet je vinkjes bij de volgende punten:

• Je hebt minimaal een WO denk- en werkniveau; je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding in op het gebied van informatie management en financiële of economische richting.
• Je bent in staat om door samenwerking en co-creatie nieuwe producten en diensten te ontwikkelen en hebt ervaring met aanbestedingen en contractmanagement.
• Je beschikt over een goed financieel inzicht en uitstekende adviesvaardigheden (oordeelsvorming/probleemanalyse en overtuigingskracht). Ervaring met risicomanagement is een pré.
• Je bent omgevingsbewust en hebt gevoel voor de politieke en bestuurlijke context. Ervaring met bestuurlijke advisering is een pré.
• Je bent in staat om je de context van een programma snel eigen te maken. Je bent nieuwsgierig en analytisch aangelegd en staat van daaruit open voor verdieping op de inhoud. Blauw met bezieling!
• Je weet wat projectmatig werken inhoudt en hebt daarin bij voorkeur ook enige ervaring.
• Een nauwkeurige werkwijze. Jouw administratie is altijd up-to-date en klopt honderd procent.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Wat bieden wij? 

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder. 

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. 

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. 

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: 

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 - 40 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd; 
• een salaris van maximaal € 5.564,56 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur p.w. (schaalniveau 11); 
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;   
• 18 vakantiedagen én een ruime ATV-regeling met max. 25,5 extra vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband; 
• een goede pensioenopbouw; 
• een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar; 
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod bij de UtrechtAcademie.                                                                                                                               

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Dijkstra, teamleider Grondzaken en bedrijfsvoering. Hij is bereikbaar op telefoonnummer (06) 36 23 30 10.

Voor meer informatie over de procedure kun je mailen naar matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag jouw reactie. Zo lang de vacature openstaat, kun je reageren en zijn wij op zoek naar een passende kandidaat. 

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.                                                    

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.