Adviseur Vaarwegen en Kunstwerken

246 kilometer vaarweg, 10 sluiscomplexen en ruim 40 beweegbare bruggen: op de Noord-Hollandse vaarwegen kom je veel technisch interessante objecten en civiele kunstwerken tegen. Aan de beheeradviseur de taak om te adviseren over het beheer en onderhoud om de veiligheid en functionaliteit te waarborgen. Zo draag jij bij aan een bereikbare regio en een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers.

Jouw baan

Of het nu gaat om een vaarwegbodem, -oever, sluis of brug: jij bent als adviseur bij alle facetten van het beheer en onderhoud betrokken. Op basis van jouw kennis en de beschikbare informatie over deze objecten schat je risico’s in en adviseer je over benodigde maatregelen en de planning daarvan. Is er een constructief probleem? Dan stel je samen met de technisch adviseur een tijdelijke maatregel voor, zoals het tijdelijk niet doorlaten van het vaarwegverkeer. Is er meer inspectie of onderzoek nodig? Dan kom je in actie en organiseer je de aanbesteding, samen met het aanbestedingsbureau. Tijdens deze onderzoeken ben jij het aanspreekpunt voor de ingenieursbureaus met wie de provincie samenwerkt. En op basis van deze resultaten adviseren jij en de technisch adviseur over definitieve maatregelen, zoals reparatie of vervanging, en over de programmering daarvan. Op deze manier zorg jij dat onze constructies veilig en betrouwbaar blijven.

En gaat een projectmanagementteam aan de slag met de voorbereiding en uitvoering van de maatregelen? Dan blijf jij als adviseur betrokken, ook als het object overgaat naar beheer. Tijdens de werkzaamheden geef je advies en bij afronding beoordeel je of de werkzaamheden volgens opdracht zijn uitgevoerd en of alle beheergegevens op orde zijn. Op basis van jouw advies en oordeel besluit de beheerorganisatie of het object overgedragen kan worden.

Je zoekt altijd naar manieren om het beheer, onderhoud, de renovatie of vervanging zo veilig, duurzaam en kostenefficiënt mogelijk uit te voeren. Je bent dus goed op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en technieken in jouw vakgebied. Denk aan circulair bouwen, het gebruik van milieuvriendelijkere materialen, biodynamische oevers of het gebruik van sonar-inspecties. Kortom: een zeer afwisselende rol die je deels op jouw eigen manier kunt invullen.

Dit bieden wij

• Een bruto jaarsalaris tussen € 60.629,83 en € 85.567,76 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. Daarnaast zijn er andere opleidingsmogelijkheden, omdat wij jouw ontwikkeling belangrijk vinden.
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal.
• Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een baan waarbij je samen met je collega’s bepaalt waar je werkt. Dat kan deels thuis en deels op onze locatie in het centrum van Haarlem met allerlei verschillende werkplekken. Wij zorgen onder meer voor een bureau en beeldscherm, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Hier ga jij werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor bijna 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps en ’state of the art’ inspectietechnieken. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Jij werkt bij de sector Ingenieursdiensten, onderdeel van de directie Beheer en Uitvoering (B&U). Je maakt deel uit van de unit Technisch en beheeradvies waar je samen met de andere beheer- en technisch adviseurs werkt aan het waarborgen van de veiligheid en functionaliteit van de Noord-Hollandse bruggen en sluizen. Daarnaast werk je samen met collega’s binnen en buiten de directie, maar ook met gemeenten, ingenieursbureaus, aannemers en andere partijen. Zo bouw je snel een mooi netwerk op.

Dit ben jij

• Een echte techneut: je bent een gedreven specialist en kunt jouw kennis en ervaring goed overbrengen en anderen adviseren.
• Communicatief sterk: je verbindt mensen en bouwt makkelijk relaties op, zowel binnen als buiten onze organisatie.
• Je hebt een gezond verantwoordelijkheidsgevoel en bent op een prettige manier kritisch.
• Leergierig: je houdt de ontwikkelingen in jouw vakgebied nauwlettend in de gaten en schroomt niet om je door te ontwikkelen.

Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding op het gebied van civiele techniek, bouwkunde of waterbouwkunde.
• Minstens 5 jaar ervaring met assetmanagement van waterbouwkundige constructies, zoals kades, oevers, sluizen en bruggen.
• Kennis van en ervaring met risicogestuurd beheer en onderhoud.

Word onze nieuwe collega

De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Brigitte de Gier, 06 52041784 of brigittedegier@publieknetwerk.nl

Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur dan je sollicitatie (cv en motivatiebrief) voor zaterdag 12 oktober in via de sollicitatiebutton op de website van Publiek Netwerk of mail naar brigittedegier@publieknetwerk.nl. Kandidaten met een interessant cv worden direct uitgenodigd voor een gesprek.

Goed om te weten

• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Voor een baan bij de provincie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.