Programma- en verandermanager Digitalisering (36 uur)

/in /door

De provinsje Fryslân werkt aan een digitale transitie om haar dienstverlening aan de mienskip te verbeteren, interne bedrijfsprocessen te verbeteren, nieuwe wetgeving te implementeren en het digitaal vakmanschap van de organisatie te verbeteren. Dit alles doen we via een programmatische aanpak waarvoor wij een programma- en verandermanager zoeken.

Als programma- en verandermanager werk je nauw samen met het cluster Informatievoorziening (IV), bestaande uit circa 70 medewerkers verdeeld over drie teams: ‘Strategie Informatievoorziening en Innovatie’, ‘Informatiemanagement en Functioneel Beheer’, en ‘Documentaire Informatie Voorziening en Cijfers en Kaarten’. De werksfeer is collegiaal en informeel. IV ondersteunt de organisatie en geeft advies, stelt kaders en voert uit op het gebied van digitalisering, innovatie en informatievoorziening. Het programma is nog volop in ontwikkeling en vereist een duidelijke regierol.

Het cluster IV streeft naar snelle, wendbare en efficiënte oplossingen met maatschappelijke waarde. Jouw programma versnelt de IV-transformatie door  digitale oplossingen die inspelen op de behoeften van de Mienskip en de veranderende verantwoordelijkheden van de provincie.

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

De grote maatschappelijke ontwikkelingen, de uitdagende opgaven en de complexer wordende vraagstukken die hieruit voortkomen, raken steeds vaker de onderwerpen informatievoorziening, digitalisering, data en innovatie. Provinciale staten heeft daarom medio 2022 aanvankelijk een budget van 10,4 miljoen euro ter beschikking gesteld ten behoeve van een digitaliseringsprogramma dat loopt tot en met december 2027, met als primaire focus het versterken van de informatiepositie van de provincie. De programmamanager beheert dit budget, stuurt op resultaten en rapporteert aan de stuurgroep.

Een belangrijk onderdeel van het programma is het implementeren van een digitale basisvoorziening. Deze voorziening, gebaseerd op marktconforme standaard functionaliteit, biedt ruimte voor experimenteren (innovatie) en het snel inspelen op veranderende behoeftes. Dit verhoogt de efficiëntie in de uitvoering van processen  en verbetert de klantbeleving  De programmamanager ontwikkelt een visie en strategie om te komen tot succesvolle implementaties en stuurt het programmateam daarin aan. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees dan verder!

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Als programmamanager neem je het stokje over van je voorganger en stuur je direct de projectleiders van de onderliggende deelprojecten aan. Je ziet toe op het slim inzetten van capaciteit en financiële middelen en rapporteert aan de stuurgroep over de voortgang en financiën. Het programma omvat meerdere projecten die bijdragen aan een nieuwe, duurzame digitale basis voor de Mienskip. Dit betreft naast de inrichting van een nieuw fundament voor informatievoorziening ook de implementatie van een zaaksysteem en de eerste stappen richting data gedreven werken. Jij bent een kritische sparringpartner voor de business, je team en de stuurgroep. Als veranderkundige weet jij als geen ander dat digitale transformatie geen technisch feestje is. Digitalisering raakt de hele organisatie. Niet de ICT-afdeling, maar de business bepaalt de agenda. Jij weet wat nodig is om bruggen te slaan en bewegingen in gang te zetten. Je veranderkundige expertise zet je in bij het ontwikkelen van een strategie voor de komende jaren: hoe zorgen we dat we samen met de organisatie de kracht van digitalisering optimaal benutten?
 

Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de resultaten van het programma en creëer je de omstandigheden waarbinnen de projectleiders optimaal kunnen presteren. Hiernaast:

  • Zorg je dat afgesproken doelstellingen worden gerealiseerd zonder het budget te overschrijden;
  • Rapporteer je over de voortgang;
  • Stel je heldere prioriteiten en vind je een goede balans tussen voortgang en inzet van mensen en middelen;
  • Beheer je het programmabudget en leg je verantwoording af over financiële en resourceplanning;
  • Onderhoud je goed contact met verschillende betrokken stakeholders en zorgt voor goede afstemming met de lijn;
  • Draag je als stakeholder actief bij aan de transformatie van de IV-keten;
  • Zet je bedreigingen en problemen snel om in kansen en oplossingen;
  • Weet je wat nodig is om je team te enthousiasmeren en te stimuleren.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Voor deze uitdagende opdracht kijken wij uit naar een collega die zowel op tactisch als strategisch niveau kan opereren. Niet alleen als programmamanager, maar ook als verandermanager. Je bent daardoor in staat het programmaplan naar een volgend niveau te tillen en je weet wat nodig is om dit te vertalen naar concrete acties en resultaten. Je realiseert je programmaplan door zowel je team als de organisatie te sturen en te stimuleren. Je verwacht geen gespreid bedje en voelt je daardoor juist positief uitgedaagd. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief zeer vaardig. Je zorgt voor verbinding en beschikt over een positieve dosis politieke sensitiviteit. 

Hiernaast heb je: 

  • Een relevante afgeronde opleiding op hbo of wo niveau; 
  • Ruime ervaring en kennis van het managen van ICT- en digitaliseringsprogramma’s binnen de overheid;  
  • Ervaring in een politieke omgeving;
  • Ervaring met aanbesteding en de organisatie brede uitrol van zaaksystemen;
  • Affiniteit en/ of ervaring met data-projecten.

Een VOG is voor deze functie vereist en wordt door ons vergoed.

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling>. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en is hybride werken in overleg mogelijk. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €5.197,31 en maximaal €7.351,65 (schaal 13) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding; 
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een projectcontract voor 36 uur tot en met december 2027;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 8 september 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met een van betrokken teammanagers: Jos Bell,  via 06 – 40 38 15 33 of mail naar j.bell@fryslan.frl of met Tjitske Faber via 06 – 20 51 97 25 of Susan Pater via 06 – 54 78 68 17. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 – 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Adviseur Assetmanagement Thema Verhardingen (36 uur)

/in /door

Het domein Provinciale Waterstaat (PW) is verantwoordelijk voor de instandhouding en het beheer van een kwalitatief goede en veilige infrastructuur in Fryslân ten dienste van de Mienskip. PW telt meer dan 200 medewerkers, verdeeld over 8 teams, die met grote toewijding samenwerken. De positie van  de adviseur Assetmanagement bevindt zich binnen het team Assetmanagement, waar op dit moment 10 collega’s werkzaam zijn.

Het team Assetmanagement (AM) vormt in het “kwalitatief, veilig en bereikbaar houden van de provincie” de basis van areaalbeheer; functioneel en doelmatig instandhouding van de assets en is volop in ontwikkeling. De Provinciale Waterstaat wil middels professioneel Assetmanagement een integrale aanpak en doelgerichte samenwerking waarborgen, waarbij er in transparante en onderbouwde keuzes, een afweging wordt gemaakt tussen prestaties, kosten en risico’s. 

Bestuurlijke ambities, wet- en regelgeving en bestuurswaarden worden vertaald naar Assetmanagement beleid en vormt daarmee de rode draad in het opstellen van handleidingen en procedures, plannen, programmeren en uitvoering van onderhoud. Middels data en informatiemanagement kunnen de resultaten gemonitord en geëvalueerd worden en vormen zij de basis voor een nieuwe onderhoudscyclus of bijstelling van beleid en standaarden. We zijn en blijven een “lerende organisatie”. 

Tegelijkertijd verandert het werkveld van Assetmanagement, denk aan automatisering, innovaties, circulariteit en duurzaamheid waarbij data- en informatiemanagement steeds belangrijker worden. 

Alle bovenstaande ontwikkelingen vereisen een professionalisering van Assetmanagement; vanaf beleid en programmeren, tot uitvoeren en evalueren. Met onze nieuwe visie “Duurzaam Blijven Verbinden” zullen we vormgeven aan onze Bestuurlijke ambities en compliant zijn aan alle Wet- en regelgeving. 

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

De positie van adviseur verhardingen bevindt zich binnen het team Assetmanagement, waar op dit moment 10 collega’s werkzaam zijn. Als adviseur verhardingen lever je een belangrijke bijdrage aan het veilig en bereikbaar houden van de wegen in de provincie Fryslân. Je adviseert, toetst en ondersteunt bij programmering, voorbereiding en uitvoering van wegenprojecten en fungeert als sterke sparringpartner voor het assetmanagementteam. Deze rol biedt een unieke kans om samen met het team impact te hebben op de veiligheid en kwaliteit van de infrastructuur en om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van het domein Provinciale Waterstaat.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

  • Als adviseur verhardingen van de provincie Fryslân adviseer je over de te stellen (functionele) eisen aan de verhardingen voor zowel UAV als UAVgc-contracten. Je doet voorstellen voor de te realiseren verhardingsconstructies bij onderhoudsmaatregelen, nieuwe werken en bij reconstructies. Daarnaast zorg je samen met de assetmanager wegen voor het uitzetten en analyseren van weginspecties. 
  • Het zwaartepunt ligt hierbij op onze asfalt- en betonwegen, daarnaast heb je een adviserende rol over het raakvlak van de verhardingen met onze kunstwerken, duikers en afwateringsconstructies.
  • Hiervoor begeleid je samen met de projectleider de benodigde vooronderzoeken, je verzorgt zelf het ontwerp of beoordeeld de door de adviesbureaus, aannemers of opdrachtnemers aangeleverde adviezen en verhardingsontwerpen.
  • In de uitvoeringsfase beoordeel je de resultaten van de door de opdrachtnemers aangeleverde ontwerpen, bewijsmiddelen en certificaten, bedrijfsonderzoeken en adviseer de directie bij afwijkingen of ontstane problemen.
  • Actueel zijn de huidige opgaven met betrekking tot energie (CO2), duurzaamheid en circulariteit waar je als adviseur een rol hebt in het opstellen van ambities en het behalen van de gestelde ambities in relatie tot de wegaanleg en het wegonderhoud. Het materiaalgebruik en de levensduur van de gemaakte keuzes zijn hier belangrijke factoren in. Samen met de assetmanager en onze ketenpartners speel je een rol in de toekomstige ontwikkelingen op dat gebied.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Wij kijken voor het team Assetmanagement uit naar een energieke collega die van afwisseling in zijn/haar houdt. Je bent doelgericht, je kunt goed prioriteiten stellen en hebt een proactieve werkhouding. Probleemstellingen kun je helder analyseren en je hebt een goed gevoel voor risico’s in het vakgebied. Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed in een team werken. Hiernaast vinden we het belangrijk dat je affiniteit met infrastructuur hebt c.q. een uitvoerend bedrijfsonderdeel. Verder:

  • minimaal hbo-werk & denkniveau;
  • ervaring op het gebied van aanleg en onderhoud van asfaltwegen;
  • kennis van asfalt en de regelgeving rondom asfalt
  • gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen is een pré. 

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je gaat werken binnen een team dat zich bezighoudt met diverse actuele thema’s en waar geen dag hetzelfde is. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en is hybride werken in overleg mogelijk. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €3.644,44 en maximaal € 5.133,31 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Heb je weinig ervaring in de functie en we komen uit, dan zal je starten je in een aanloopschaal 9.
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 verdeeld over 5 jaar;
  • Een jaarcontract voor 36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk op zondag 1 september 2024. Graag laten we je alvast weten dat we ruimte in de agenda hebben gereserveerd voor de gesprekken op donderdag 5 september 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ümit Yasar Zorlu, Teammanager Assetmanagement, via 06 – 29 66 17 77. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 – 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is voor deze functie vereist.

Provincie Fryslân 
Provinsje Fryslân 

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Secretaresse Domein Middelen (18-20 uur)

/in /door

Als secretaresse kom je te werken bij de twee financiële teams van het domein Middelen. Deze teams werken aan ordentelijk financieel beheer en beleid, zodat deze middelen op de juiste wijze ingezet kunnen worden voor de Friese Mienskip. Daarbij zijn we faciliterend en normerend.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Je werkt samen met 2 collega secretaresses binnen het gehele domein Middelen. Middelen bestaat in totaal uit 6 teams. Onderling verdelen jullie de werkzaamheden, en vervangen jullie elkaar. Zo beheer jij de agenda van de teammanager Financieel beheer. Ook coördineer je het Portefeuille Overleg met de gedeputeerde Financiën, en leg je de besluitvorming vast. Je ontvangt bezoekers, handelt post en telefoongesprekken af en je bent vraagbaak voor collega’s in de teams over administratieve en organisatorische zaken. Hiernaast houd jij je bezig met de volgende werkzaamheden: 

  • Je ondersteunt het management door vergaderingen, werkbezoeken, themabijeenkomsten en zakelijke evenementen te organiseren en zorgt voor alle benodigde faciliteiten; 
  • Je regelt personeel gerelateerde zaken zoals administratieve afhandeling van in- en uitdiensttredingen, ziekmeldingen, vakantieplanningen, bedankjes, introductie van nieuwe collega’s, personeelsuitjes en jubilea; 
  • Je verzorgt GS (Gedeputeerde Staten)-gerelateerde brieven, stelt deze op en zorgt voor de distributie; 
  • Je ondersteunt waar nodig in financiële processen. Denk bijvoorbeeld aan de verantwoording van specifieke uitkeringen naar het Rijk, het periodiek verwerken van bepaalde subsidiegegevens in het digitale systeem (Docbase) en het inplannen van de afspraken en processen intern, bestuurlijk en met de accountant;. 
  • Je stelt opdrachtbrieven op en zorgt voor de afhandeling van facturen; 
  • Je zorgt voor algemene ondersteuning en draagt bij aan een optimaal proces;. 
  • Naast al deze zaken voor Middelen, beheer je ook de agenda voor het stafhoofd Concern control. 

Wie ben jij?
Wa bisto?

We kijken uit naar een collega die proactief de werkzaamheden oppakt en zelfstandig en efficiënt kan plannen en organiseren. Je neemt je verantwoordelijkheid, bent proactief en communicatief vaardig. Je bent klantgericht, je werkt nauwkeurig en je bent integer. Hiernaast neem jij je verantwoordelijkheid in je werk, beschik je over organisatiesensitiviteit en je kunt waar nodig het management een spiegel voorhouden. Je hebt affiniteit met de financiële context waar binnen je komt te werken. Verder breng je mee: 

  • Een relevante opleiding op mbo+ niveau; 
  • Kennis van automatiseringspakketten, waaronder Word, Excel en PowerPoint; 
  • Fries verstaan en lezen is een pré. 

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen dynamische en gedreven teams. Verder is er binnen de provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €2.642,80 en maximaal €3.702,39 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een jaarcontract voor 18-20 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk donderdag 15 augustus 2024. Graag laten we je alvast weten dat we ruimte in de agenda hebben gereserveerd voor gesprekken op donderdag 22 augustus 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen Seke Postma, Teammanager Financieel Beheer, via 058 – 292 51 93 of mail naar s.postma@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 – 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân 
Provinsje Fryslân 

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Subsidiespecialist Waddenfonds (32-36 uur)

/in /door

Het Waddenfonds, een samenwerkingsverband tussen de provincies Fryslân, Groningen en Noord-Holland, investeert in projecten die de ecologische en duurzame economische ontwikkeling van het Waddengebied bevorderen. De beheerorganisatie van het Waddenfonds, gevestigd bij de Subsidiezaken van de Provincie Fryslân, beoordeelt en beheert projecten. Dit omvat de technische beoordeling van subsidieaanvragen en het bewaken van de voortgang en uitvoeringsrisico’s van gefinancierde projecten.

De afdeling Subsidies vormt een dynamische werkomgeving waar diverse vakgebieden samenkomen. Zij voert deze taken uit in opdracht van het Waddenfonds en beschikt over een breed scala aan kennis en specialismen. Wegens het vertrek van een collega en de toenemende werklast, is ons team op zoek naar versterking. We zoeken een enthousiaste en ervaren subsidiespecialist die ons dynamische team wil komen versterken.

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Door subsidieaanvragen te behandelen volgens de Waddenfondskaders en regelgeving, help je direct bij de ontwikkeling van de Mienskip en de omgeving. Je beoordeelt projecten op financiële, organisatorische, economische en ecologische aspecten, monitort de voortgang, en onderhoudt contact met projectbegunstigden. Je geeft advies aan directie en bestuur over risico’s en maatschappelijke ontwikkelingen. Jouw werk zorgt ervoor dat duurzame projecten succesvol worden uitgevoerd, wat een positieve impact heeft op de gemeenschap en het milieu. Wil jij bijdragen aan een betere toekomst voor de Waddenregio? Lees dan zeker verder!

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Je werkt binnen de afdeling Subsidiezaken van provincie Fryslân, in een klein en compact team met een platte organisatiestructuur. Samen beheren we de gehele projectportefeuille van het Waddenfonds. Je richt je vooral op grote, complexe projecten met een subsidie van minimaal €500.000. Deze projecten zijn cruciaal voor de doelen van het Waddenfonds en vallen onder het Investeringskader Waddengebied (IKW). Onze werkomgeving is hectisch en dynamisch, met strikte deadlines en een complex politiek krachtenveld, wat vraagt om nauwe samenwerking en politieke sensitiviteit.

In deze functie ben je onder andere bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Beoordelen van subsidieaanvragen voor grote projecten;
  • Monitoren van de voortgang en uitvoeringsrisico’s van projecten;
  • Behandelen van wijzigings- en voorschotverzoeken en vaststellingsverzoeken;
  • Regelmatig contact onderhouden met projectbegunstigden en locatiebezoeken afleggen;
  • Adviseren van directie en bestuur over projectrisico’s en maatschappelijke ontwikkelingen.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig beslissingen neemt op basis van programma’s, regelingen en beoordelingsformulieren. Je bent proactief, maar erkent ook wanneer advies van collega’s of specialisten nodig is. Je bent alert op risico’s en weet wanneer extra expertise vereist is. Je hebt goed inzicht in politieke en maatschappelijke contexten en kunt hier effectief in opereren. Verder heb je sterke analytische vaardigheden, ben je kritisch, klantgericht, en beschik je over uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden. Je hebt een praktische instelling, organiseert goed, werkt nauwkeurig en kunt informatie helder en beknopt formuleren.

Hiernaast beschik je over: 

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar ervaring in de afhandeling van complexe subsidie(regelingen);
  • Ruime ervaring met advisering in complexe projecten binnen politiek-bestuurlijke organisaties;
  • Diepgaande kennis van nationale en Europese subsidie- en staatssteunregelgeving, inclusief praktische ervaring met de toepassing ervan;
  • Ervaring met procedures en vergunningen relevant voor het Waddengebied is een pré.

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 5.000;
  • Een tijdelijk contract voor 32-36 uur;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 18 augustus 2024. Graag laten we je weten dat we tijd hebben gereserveerd in de agenda voor gesprekken op maandag 26 augustus 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Meer informatie over het Waddenfonds vindt je op de website www.waddenfonds.nl. Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Gerda Roelofsen, via 06-46924292 of met Jan Wiebe Land, Teammanager Subsidiezaken 2, via 06-29661750. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Projectleider Open en Toegankelijk Fryslân (32-36 uur)

/in /door

Voor het programma Iepen Finster zoeken we een gedreven projectleider die de transitie naar een open en toegankelijk Fryslân kan begeleiden. Jouw rol zal zich richten op de implementatie van belangrijke wetgeving, zoals de Wet open overheid (Woo) en Digitale Toegankelijkheid (DT). Daarnaast is het jouw taak om de organisatie mee te nemen in het principe van ‘transparant werken’ en te transformeren naar een ‘open by design’ organisatie. Een essentieel onderdeel hiervan is de invoering van het trainingsprogramma “Schrijven voor openbaarheid”, waarmee we de vaardigheden van onze medewerkers naar een hoger niveau tillen.

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Als projectleider speel je een cruciale rol in het implementeren van belangrijke wetgeving zoals de Wet open overheid (Woo) en Digitale Toegankelijkheid (DT). Jij neemt de organisatie mee in de principes van ‘transparant werken’ en transformeert deze naar een ‘open by design’ cultuur. Ben jij klaar om de transparantie en toegankelijkheid van Fryslân naar een hoger niveau te tillen en een verschil te maken binnen een vooruitstrevende organisatie? Dan is deze uitdagende rol iets voor jou!

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Het programma Iepen Finster loopt door tot en met 2026. In deze rol werk je voor de domeinmanager Dienstverlening en ben je onderdeel van een multidisciplinair projectteam. Dit team bestaat uit een business analist, juridische adviseur, adviseur digitale informatievoorziening, projectleider digitale toegankelijkheid, ICT-adviseur en communicatieadviseur. Samen met het Woo-team zorg je voor de organisatiebrede implementatie en transitie. Je zoekt samenwerking met andere provincies en overheden, leert van hun ervaringen en neemt deel aan relevante overleggen. Je stemt af met stakeholders, zorgt voor besluitvorming en doet voorstellen voor de inbedding van nieuwe taken in de organisatie. 

Je taken omvatten onder andere:

  • Actieve openbaarmaking en inspanningsverplichting implementeren volgens de Woo;
  • Acties uitvoeren ter verbetering van de informatiehuishouding (IPO Meerjarenplan Wet open overheid);
  • Het programma “Schrijven voor Openbaarheid” implementeren;
  • Input leveren voor een visie op openheid en toegankelijkheid;
  • Nieuwe wettelijke taken (Woo en Toegankelijkheid) borgen en beheren;
  • Begeleiden naar een organisatie die ‘open by design’ werkt;
  • Rapporteren over de voortgang aan de organisatie en opdrachtgever;
  • Voortzetten van de communicatiecampagne onder het merk “Iepen Finster”.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Je bent communicatief sterk, hebt een brede blik en een uitstekend analytisch vermogen. Je herkent mogelijke risico’s, bent realistisch en werkt transparant. Ervaring met veranderingsprocessen en inzicht in overheidsprocessen waarbij informatie delen centraal staat, is een pré. 

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal hbo+ werk- en denkniveau;
  • Ervaring als projectleider/-manager in vergelijkbare projecten of programma’s;
  • Kennis van en ervaring met de implementatie van nieuwe (informatie)wetgeving, bij voorkeur de Wet Woo;
  • Expertise in procesgericht en ‘open by design’ werken, dit is een pré.

Wat bieden wij
Wat biede wy

Een open overheid als onderdeel van goed bestuur is een actueel en zeer belangrijk thema dat zich voortdurend door ontwikkelt. Als projectleider krijg je de uitdagende rol om hieraan bij te dragen. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding; 
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een jaarcontract met de mogelijkheid om deze te verlengen t/m uiterlijk 31 december 2026; Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 4 september 2024. 

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met t/m 1 augustus 2024 contact opnemen met Theo Bremer, domeinmanager Dienstverlening, via 058 – 292 82 68. Vanaf 5 augustus 2024 kun je contact opnemen met Leontien Sijtsma, coördinerend Woo-jurist via 058 – 292 83 10. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 – 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Projectondersteuner Veenweide/FPLG (32-36 uur)

/in /door

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Voor het team Veenweide/FPLG zoeken wij een projectondersteuner. Dit programma, onderdeel van het Frysk Programma Landelijk Gebied (FPLG), is cruciaal voor de transitie van het Friese watersysteem en de landbouw. Samen met Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en diverse natuur- en landbouwpartijen streven we naar een duurzaam ontwikkelingsperspectief voor het veenweidegebied, waarbij bodemdaling wordt beperkt en de negatieve effecten ervan worden geminimaliseerd.

Het Friese veenweidegebied herbergt bijna de helft van het Nederlandse veen, maar wordt geconfronteerd met bodemdaling als gevolg van veenoxidatie. Deze daling veroorzaakt schade aan infrastructuur en woningen, terwijl de CO2-uitstoot bijdraagt aan klimaatverandering. De provincie Friesland werkt al geruime tijd samen met verschillende belanghebbenden aan een gezamenlijke aanpak om deze problemen aan te pakken, waarbij integrale gebiedsprocessen en brede samenwerking cruciaal zijn.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van vergaderingen en bijeenkomsten.
  • Je zorgt ervoor dat de projecten op koers (blijven) lopen door een nauwgezette bewaking van de voortgang van projecten.
  • Dankzij je ervaring met projectmatig werken, kun je snel schakelen om verschillende adviseurs/projectleiders te ondersteunen in hun werk. Je bent creatief in het adviseren en bewaken van projecten en begrijpt de processen als geen ander.
  • Je bent een proactieve denker en ondersteunt je collega’s op organisatorisch gebied. Hiermee garandeer je dat iedereen op tijd zijn bijdragen levert en dat projecten soepel verlopen.
  • Je voert je taken zelfstandig uit en brengt structuur aan en efficiëntie in het werk. Daarnaast heb je een positief kritische houding, waarmee je bijdraagt aan het verbeteren van processen.
  • (complex) agendabeheer.
  • Notuleren van project overleggen en het beheren van actielijsten.
  • Het beheren van alle administratieve processen binnen een project.
  • Bijhouden van verschillende systemen zoals iBabs, DocBase en Dielplak.

Kortom, je vervult hiermee dus een cruciale rol in de dagelijkse werkprocessen van het team. Je bent een aanspreekpunt en vraagbaak voor collega’s over allerlei zaken. We houden er dan ook van als je zelfstandig dingen durft op te pakken, actief meedenkt en je durft uit te spreken.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Als ervaren professional ben je bedreven in het gebruik van automatiseringspakketten, zoals Word, Excel en PowerPoint, waarbij je snel en effectief kunt werken. Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en blinkt uit in plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, met ervaring in verslaglegging en het uitwerken van diverse documenten. Je bent proactief, klantgericht en nauwkeurig, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan elk team of project. Hiernaast beschik je over:

  • Een relevante opleiding op mbo-niveau.

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal €2.642,80 en maximaal €3.702,39 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast dienstverband;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 11 augustus 2024. Graag laten we je alvast weten dat we ruimte in onze agenda hebben gemaakt voor gesprekken op donderdagmiddag 22 augustus 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ron Lamain, via 058-2928238 of mail naar r.lamain@fryslan.frl of met Marrit van Veen, via 058-2925540. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Medewerker Informatiebeheer (32-36 uur)

/in /door

Het team Documentaire Informatie Voorziening, Cijfers en Kaarten (DIV en C&K) is op zoek naar nieuwe collega die een bijdrage kan leveren aan het goed, gestructureerd en volledig opslaan van informatie. Help jij mee om de kwaliteit van onze dossiers naar een hoger level te tillen? 

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Het team DIV en C&K bestaat uit 30 medewerkers en is onderdeel van het Domein Middelen. Het team verzorgt voor de hele provinciale organisatie het informatiebeheer en dataproducten. Je komt te werken in het cluster DIV, wat bestaat uit 8 collega’s en zich kenmerkt door een sociale en prettige werkomgeving met een gedrevenheid voor goede informatievastlegging. 

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Je draagt in het team zorg voor het scannen en registreren van vertrouwelijke informatie van onze delicate processen. Hiernaast koppel je bestaande informatie in Docbase aan dossiers en pas je de geldende provinciale selectielijsten toe voor het toekennen van de bewaartermijnen. Je voert  controles uit op documenten en dossiers die de structuur en kwaliteit van de dossiers op een hoger plan brengen. Je maakt onderdeel uit van het team dat dagelijks verantwoordelijk is voor het juist en tijdig afhandelen van deze werkzaamheden. Dit alles natuurlijk binnen het kader van gemaakte afspraken. Daarnaast heb je de ambitie én potentie om door te groeien naar een meer adviserende rol op het vakgebied van recordmanagement  en heb je affiniteit met het in kunnen zetten van automatiseringsmiddelen om het vakgebied verder te brengen en te professionaliseren.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Wij kijken uit naar een enthousiaste collega die energie krijgt van de beschreven opdracht. Je kunt goed gestructureerd werken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. We vinden het belangrijk dat je  goed kunt schakelen met verschillende contactpersonen en je hierin de rol pakt als adviseur. Verder sta je open voor het geven van trainingen in de systemen aan collega’s binnen de provincie Fryslân en ben je in het bezit van: 

  • Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau (een opleiding tot hbo-niveau in het vakgebied behoort tot de mogelijkheden); 
  • Een SOD 1 en/of SOD 2 diploma. Of ben je bereid deze te halen op kosten van de provincie Fryslân; 

Kennis van DocBase online of andere document managementsystemen. 

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische afdeling en met een informele en persoonlijke werksfeer. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je: 

  • Salaris van minimaal € 2.642,80 en maximaal € 3.702,39 (schaal 7) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een jaarcontract voor 32-36 uur, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 1 september 2024.

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Susan Pater, teammanager DIV, Cijfers & Kaarten, via 058-2925050 of met Rienk van der Werk, recordmanager / Informatieadviseur, via telefoonnummer 06-46891872. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.  

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân 

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.

Projectleider gebiedsproces Idzegea (24 uur)

/in /door

In Fryslân, waar bijna de helft van het Nederlandse veen te vinden is, leidt veenoxidatie tot bodemdaling, schade aan woningen en infrastructuur. Hiernaast de CO2-uitstoot die bijdraagt aan klimaatverandering. Het Nationaal Programma Landelijk Gebied streeft ernaar om tegen 2030 de CO2-uitstoot met 1 megaton CO2-equivalenten te verminderen in de veenweideprovincies.  De ‘Friese aanpak’ richt zich op gebiedsprocessen en wordt uitgevoerd in samenwerking met Wetterskip Fryslân, gemeenten en andere belanghebbenden. Het doel is om samen veenoxidatie en bodemdaling te beperken en de negatieve effecten, zoals funderingsschade, te minimaliseren.

Idzega
Idzegea

Idzegea is één van de ontwikkelgebieden in het Friese Veenweideprogramma 2021-2030. Het gebied is ongeveer 2500 hectare groot en telt 55 boerenbedrijven. Het ligt in een waterrijke omgeving en is daardoor erg in trek bij toeristen. De bodem bestaat uit een dikke laag veen. Door de ligging biedt het gebied kansen voor weidevogels. Boeren, betrokkenen, belanghebbenden en de overheden (provincie Fryslân, Wetterskip Fryslân en de gemeente Súdwest-Fryslân) werken samen toe naar een integraal plan voor de toekomst van het gebied, hiervoor is een gebiedscommissie ingesteld.  Een consortium van ontwerpers en experts faciliteert dat proces langs twee sporen; fysiek en sociaal economisch, jij bent opdrachtgever. In Idzegea lopen ook verschillende pilots waarin we leren over het gebied en haar mogelijkheden, onder andere in het kader van de Regiodeal Natuurinclusieve Landbouw. Het proces richt zich op de doelen uit het veenweideprogramma maar er wordt ook gekeken naar andere maatschappelijke opgaven en koppelkansen zoals biodiversiteit en leefbaarheid. 

Een functie met impact
In funksje mei impact

Voor de integrale gebiedsaanpak zoeken we een projectleider. Samen met Wetterskip Fryslân, acht veenweidegemeenten en natuur en landbouwpartijen, werken we voor het Friese Veenweidegebied aan een duurzaam ontwikkelingsperspectief. Met dit programma bevinden wij ons in het hart van de transitie van het Friese watersysteem en de landbouw. Het Veenweideprogramma is onderdeel van het Frysk Programma Landelijk Gebied (FPLG). Voor de uitvoering van het Veenweideprogramma is een gezamenlijk programmateam verantwoordelijk. Wil jij je de komende jaren ook verbinden aan een rol in het hart van de transitie van het landelijke Veenweidegebied in Fryslân? Lees dan verder!

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Als projectleider gebiedsproces Idzegea speel jij een cruciale verbindende rol tussen het gebied en het Veenweideprogramma. Je zorgt voor afstemming met relevante beleidsthema’s zoals natuur, water, landschap en toerisme, en met diverse afdelingen zoals vastgoed. Je werkt binnen een team van 10 collega’s uit drie betrokken overheden en bent verantwoordelijk voor de optimale uitvoering van alle projectonderdelen, van pilots tot communicatie.

Je rol varieert van faciliterend tot aanjagend. Je weet mensen te verbinden, te inspireren en aan te voelen wat er wanneer nodig is. Je zorgt voor een goede samenwerking tussen het gebied en de overheid, bereidt vergaderingen voor van de gebiedscommissie, de klankbordgroep landbouw en de grondtafel, en bewaakt de interne afstemming en besluitvorming tussen de drie betrokken overheden. Je neemt actief deel aan diverse overleggen en activiteiten binnen het gebiedsgerichte spoor van Veenweide, legt verantwoording af aan het Regieteam Veenweide en het Bestjoerlik Oerlis Feangreide (BOF). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de (financiële) projectbeheersing en waar nodig werk je mee aan fondsenwerving of verdere ontwikkeling van de gebiedsgerichte aanpak binnen veenweide.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Jij bent een projectleider met aantoonbaar ruime ervaring in het ruimtelijk domein en affiniteit met de opgaven in het landelijk gebied. Samenwerken zit in jouw genen en je weet precies hoe de ‘hazen lopen’ als het gaat om besluitvorming bij de overheid. Je bent zowel een stevige adviseur als een effectieve manager. Je kunt jouw projectteam ruimte geven, maar je duikt ook de diepte in wanneer dat nodig is. Jij verbindt overheden met het gebied en vice versa, zit met betrokkenen aan de keukentafel, denkt mee met inhoudelijke experts en legt tegelijkertijd de verbinding met het Veenweideprogramma en de gezamenlijke overheden.

Hiernaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-/wo opleiding;
  • Ruime ervaring in het ruimtelijk domein;
  • Affiniteit met opgaven in het landelijk gebied;
  • Inzicht in besluitvormingsprocessen bij de overheid;
  • Sterke advies- en managementvaardigheden.

Wat bieden wij
Wat biede wy

Je stapt in een uitdagende rol binnen een dynamische en gedreven afdeling. Verder is er binnen provincie Fryslân veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Hiernaast krijg je:

  • Salaris van minimaal € 4.232,08 en maximaal € 5.972,80 (schaal 11) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget. Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000;
  • Een jaarcontract voor 24 uur, met de mogelijkheid tot verlenging naar een vast contract;
  • Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
  • Een informele en persoonlijke werksfeer, met veel ruimte voor eigen inbreng, en goede doorgroeimogelijkheden.

Reageren
Reagearje

Pas je in dit profiel en is je belangstelling gewekt? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 11 augustus 2024. 

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Ron Lamain, via 058 – 292 82 38 of mail naar r.lamain@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06 – 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân 
Provinsje Fryslân 

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.