Categorie: Overijssel

Beleidsadviseur Verbonden Partijen

26 juli 2024/in Overijssel/door

Wil jij met provinciaal geld en verbonden partijen impact maken in het oplossen van maatschappelijke opgaven op het gebied van energietransitie, innovatie en circulair werken? Beschik je over een flinke dosis daadkracht, organisatietalent en precisie? Lees snel verder en ontdek hoe jij het verschil kunt maken.

Expertisecentrum Verbonden Partijen

Het Expertisecentrum Verbonden Partijen bestaat uit een team van tien enthousiaste collega’s. Wij werken samen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken door advies te geven over verbonden partijen, financiering en samenwerking. De provincie Overijssel heeft op dit moment 20 verbonden partijen die helpen om provinciaal beleid uit te voeren en maatschappelijke problemen op te lossen. Onze rol is om provinciale middelen slim in te zetten en andere publieke en private partijen te motiveren om ook te investeren. Zo vergroten we samen de impact van elke euro en dragen we bij aan bijvoorbeeld de warmtetransitie, leefbaar platteland en verduurzaming.

Jouw uitdaging

Als beleidsadviseur verbonden partijen opereer je op het uitdagende snijvlak van de publieke en private sector. Jij bent een drijvende kracht achter maatschappelijke vernieuwing en financieel verantwoorde oplossingen. Je taken zijn onder andere:

Strategische Schakel: Als accounthouder zorg jij voor overbrugging tussen de provincie en de verbonden partij. Je zorgt ervoor dat het publieke belang centraal staat. Je houdt de verbonden partij scherp bij het realiseren van maatschappelijk en financieel rendement en professioneel beheer. Je bereidt besluitvorming van GS (o.a. aandeelhoudersvergadering) en Provinciale Staten voor. Tussentijds informeer je het provinciebestuur over relevante ontwikkelingen.
Lening- en subsidiebeheer: Jij bewaakt een aantal verstrekte leningen en subsidies van de provincie met een scherp oog voor details. Door nauw contact met externe partijen zorg je ervoor dat alle voorwaarden worden nageleefd en optimaal worden benut.
Coördinatie van beleids- en verantwoordingscyclus: Met jouw schrijf- en coördinatietalent stel je overtuigende en begrijpelijke teksten op voor begrotingen, jaarverslagen en jaaroverzichten van het Expertisecentrum, inclusief het jaaroverzicht van de Overijsselse fondsen. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor een eigen paragraaf over Verbonden Partijen in de begroting en jaarverslag. Samen met een senior adviseur zorg je voor de jaarlijkse actualisatie van het risicomanagement van de verbonden partijen.
Netwerkbouwer en Organisator: Je organiseert inspirerende evenementen zoals de Fondsendag voor Provinciale Staten en de interne Financieringsmarkt. Je draagt ook bij aan het nieuw opgerichte landelijke netwerk van provinciale collega’s die werken in het domein van Verbonden Partijen. Deze bijeenkomsten zijn cruciaal voor kennisdeling en het opbouwen van sterke netwerken.

Kom jij ons team versterken en bijdragen aan een duurzame en innovatieve toekomst voor Overijssel?

Jouw profiel

Jij krijgt energie van complexe en uitdagende situaties, waarbij je graag de regie pakt. Je hebt oog voor de brede context en weet overzicht te creëren en te behouden. Je schakelt snel en denkt graag mee over verschillende oplossingsrichtingen. Dankzij jouw organisatievermogen worden doelstellingen niet alleen gesteld, maar ook succesvol behaald. Je werkt nauwkeurig en je zorgt dat benodigde informatie tijdig beschikbaar is. Door jouw vermogen om te verbinden weet je belangentegenstellingen op te lossen, met oog voor de relatie. Je overziet het grotere geheel en als je denkt dat zaken anders of beter kunnen worden aangepakt dan ga je er voor. Tot slot ben je een goede schrijver en is digitaal samenwerken voor jou volstrekt vanzelfsprekend.

Wat je verder meebrengt:

een wo-diploma, bij voorkeur op het gebied van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of bestuurskunde;
Enkele jaren relevante werkervaring;
Interesse in hoe de overheid werkt en bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.

Uiteraard vind je het leuk om nieuwe dingen te leren, binnen ons brede speelveld is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:  

een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;  
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;  
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;  
een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;   
een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren; 
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Het Expertisecentrum Verbonden Partijen maakt deel uit van de afdeling Economie en Cultuur, één van de acht afdelingen binnen de provincie Overijssel. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid, als ook sociale kwaliteit. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energietransitie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met inwoners, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

Het Expertisecentrum Verbonden Partijen valt onder de afdeling economie en cultuur, maar werkt voor de hele provincie Overijssel. Dit team van bevlogen medewerkers heeft samenwerking, onderling vertrouwen en kennisdeling hoog in het vaandel staan. We ontwikkelen steeds meer kennis over manieren waarop de provincie effectief samen met andere publieke & private partijen kan investeren en/of financieren. Het team is samengesteld uit mensen met ervaring in de publieke en private wereld. Doordat beide perspectieven aanwezig zijn, is het voor het team makkelijk om in beide werelden te functioneren en mensen te verbinden.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op maandag 16 september (middag). Het 2e sollicitatiegesprek is op maandag 23 september (ochtend) en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 30 september om 12.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Nick Lindenberg, senior adviseur Verbonden Partijen, beantwoordt graag jouw vragen via N.Lindenberg@overijssel.nl of 06 31 99 75 43. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 4 september 2024.

Projectleider dagelijks onderhoud

25 juli 2024/in Overijssel/door

Enig idee hoe veelzijdig Overijssel is als het om de infrastructuur gaat? Sluizen, bruggen, wegen, kanalen, groen, je komt het allemaal tegen. Wij zijn op zoek naar collega’s om al deze voorzieningen op orde te houden.

Jouw uitdaging als projectleider dagelijks onderhoud

Om deze voorzieningen in stand te houden voeren we continu onderhoud uit. Asfalt herstellen, reinigen van meubilair, snoeien van bomen, maaien van bermen en nog tal van andere werkzaamheden.

Als projectleider dagelijks onderhoud ben jij verantwoordelijk voor een goede uitvoering hiervan en stuur je op de contracten met aannemers. Dit doe je samen met jouw projectteam waarin jij als verbinder zorgt voor een goed samenwerking binnen het team.

Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever (programmamanager). Daarnaast zorg je voor een goede wisselwerking met de weginspecteurs zodat de bijzonderheden die zij op en langs onze infrastructuur constateren, meegenomen worden in het dagelijks onderhoud. Ook treed je op als projectleider/directievoerder tijdens de uitvoering van het dagelijks onderhoud. Je bent tijdens de uitvoering van het project een deskundig gesprekspartner voor de aannemer.

Je past de vastgestelde processen toe, toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
Je kunt loslaten, maar ook aanspreken en escaleren. Je zorgt dat het project “in control” blijft. Dus jij bewaakt het project, het proces, de kwaliteit en de financiële kaders.

Naast je rol in projecten maak je onderdeel uit van het cluster projectleiders. In het cluster staat kennisuitwisseling centraal. Van jou wordt een actieve rol verwacht in het aanpakken van nieuwe zaken die je op de projecten tegenkomt en geborgd moeten worden. Je zoekt naar kansen om jezelf te ontwikkelen en je bent benieuwd naar ontwikkelingen in het vakgebied.

Jouw profiel

Als projectleider dagelijks onderhoud ben je een echte verbinder die zorgt voor een goed samenwerkend projectteam. Je bent de natuurlijke sparringpartner tussen de opdrachtgever, de lijnorganisatie, de rayons en het project. Jij bent positief kritisch, oplossingsgericht en ondernemend. Verder zoeken we iemand met:

een civieltechnische, cultuurtechnische (groen en/of grijs) of vergelijkbare opleiding op mbo+ of hboniveau, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
ruime ervaring in het beheren en onderhouden van de openbare ruimte;
minimaal een aantal jaar relevante werkervaring;
aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van RAW-contracten of de ambitie om dit op korte termijn eigen te maken;
gevoel voor werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
rijbewijs B.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal € 3.555,55 en maximaal € 5.008,11 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt jouw contract omgezet naar onbepaalde tijd;
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je Thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Als projectleider kom je terecht in het team Project Sturing. Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling Wegen en Kanalen. De afdeling draagt bij aan een veilige en vlotte verkeersafwikkeling binnen de provincie. Dat begint bij een goede zorg voor de provinciale infrastructuur.

Interesse?

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 25 september 2024. Je hebt dan achtereenvolgend een gesprek met de adviescommissie en de selectiecommissie. De gesprekken zijn in Zwolle.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Remko Kamstra, Teamleider, beantwoordt vanaf 19 augustus a.s. graag jouw vragen via 06-579 201 09 of via r.kamstra@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 15 september 2024.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Projectleider groot onderhoud

23 juli 2024/in Overijssel/door

Als projectleider groot onderhoud lever jij een belangrijke bijdrage aan de projecten aan onze provinciale (vaar)wegen en kunstwerken. Jouw focus ligt op het verlengen van de levensduur van onze assets door het organiseren van groot onderhoud. Ben jij samenwerkingsgericht, daadkrachtig, kun jij op inspirerende wijze leidinggeven aan jouw projectteam en heb je ervaring in het realiseren van projecten? Kom ons dan versterken!

Jouw uitdaging als projectleider groot onderhoud

Als Projectleider groot onderhoud lever jij een belangrijke bijdrage aan het voorbereiden en realiseren van groot onderhoud aan deze assets. Denk aan het aanbrengen van nieuw asfalt op onze wegen, het vervangen van beschoeiingen langs onze kanalen en het constructief versterken of vervangen van onze kunstwerken.

Jij zorgt ervoor dat de aan jou toevertrouwde projecten worden voorbereid, aanbesteed en uitgevoerd. Dit doe je samen met jouw projectteam waarin jij als verbinder zorgt voor een goed samenwerking binnen het team. Je komt terecht in een team dat bestaat uit projectleiders, toezichthouders, ondersteuners, omgevingsmanagers en contractadviseurs. Jij bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever (programmamanager).

Vanuit jouw deskundigheid en talenten:

ben jij integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van de aan jou toevertrouwde projecten;
bewaak jij het project, het proces en de financiële kaders;
draag jij zorg voor het aanvragen van alle benodigde vergunningen;
ben jij verantwoordelijke voor het aansturen van de voor de duur van de projecten toegewezen eigen en ingehuurde (project)medewerkers en stimuleer je een constructieve samenwerking;
beoordeel je de kwaliteit van de geleverde diensten en werken;
ben jij verantwoordelijk voor het afstemmen met de bij het project betrokken teams, eenheden, bestuurders, bedrijven, burgers en overige belanghebbenden;
draai jij je hand niet om voor belangentegenstellingen die kunnen spelen binnen jouw project;
leg jij inhoudelijk verantwoording af aan de programmamanager door middel van een maandelijkse projectvoortgangsrapportage.

Je past de vastgestelde processen toe, toont eigenaarschap en verantwoordelijkheid, je kunt loslaten, maar ook aanspreken en escaleren. Je zorgt dat het project “in control” blijft en je werkt binnen de kaders van de projectopdracht. Met de groep projectleiders binnen de eenheid houd je regelmatig intervisie en doe je aan kennisuitwisseling. Van jou wordt naast het projectleiderschap ook een ambassadeursrol verwacht binnen en buiten de provinciale organisatie.

Wij werken volgens ons assetmanagementsysteem en daarin zijn voor een projectleider de volgende kwaliteiten van belang: oordeelsvorming, oog voor kosten/baten en conceptueel denken.

Jouw profiel

Je voelt je verantwoordelijk voor het bereiken van projectresultaten binnen vooraf gestelde randvoorwaarden. Je bent een verbinder die zorgt voor een goed samenwerkend team en je bent de natuurlijke sparringpartner tussen de opdrachtgever, de lijnorganisatie en het project.

We zoeken iemand met:

een civieltechnische (of vergelijkbare) afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau;
minimaal een aantal jaar relevante werkervaring als projectleider van infrastructurele projecten;
aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van RAW-contracten en interesse in UAV-GC contracten;
aantoonbare kennis en ervaring om in een politiek-bestuurlijke omgeving te werken;
een ondernemende en klantgerichte insteek, die goed kan samenwerken met collega’s uit de eenheid, medeoverheden en marktpartijen;
uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
een proactieve, zakelijke, creatieve en doortastende houding.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

Een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal € 5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
Een Individueel Keuze Budget van circa 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
Je krijgt een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
Een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Jouw plek binnen de organisatie

Interesse?
Het sollicitatiegesprek vindt plaats op 20 september 2024. Je hebt dan achtereenvolgend een gesprek met de adviescommissie en de selectiecommissie. Het AVW gesprek zal plaatsvinden op 26 september om 16.00 uur. De gesprekken zijn in Zwolle.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Remko Kamstra, Teamleider, beantwoordt graag jouw vragen via 06-579 201 09 of via r.kamstra@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 15 september 2024.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Projectleider Sociaal Economisch Perspectief

23 juli 2024/in Overijssel/door

Provincie Overijssel werkt aan het herstellen en versterken van de natuur, een toekomstbestendige landbouwsector en een sterk sociaaleconomisch platteland. Voel je de energie bij deze uitdagingen en krijg je er zin in om hieraan te werken? Dan is de rol van Projectleider Sociaal Economisch Perspectief jou op het lijf geschreven!

Om de sociaaleconomische situatie op het platteland van Overijssel te verbeteren, hebben we een programma ontwikkeld dat kansen en uitdagingen in kaart brengt. Met de Sociaal Economische Impactanalyse (SEIA) werken we samen met betrokkenen aan concrete stappen en monitoren we de ontwikkelingen continu. Onze ervaringen en inzichten van de afgelopen twee jaar vormen de basis voor het nieuwe programmaplan. Help jij mee om hier uitvoering aan te geven?

Jouw Uitdaging

Jij loopt warm voor sociaaleconomische thema’s en brede welvaart en wil een bijdrage leveren aan de toekomst van het landelijk gebied. Samen met 2 collega’s werk je aan een impactvolle koers voor een sociaal economisch perspectief. Je stelt een uitvoeringsplan op, gericht op het behalen van natuurdoelen door middel van het investeren in sociaaleconomische thema’s. Hierbij gaat het over nieuwe manieren ontwikkelen van een leefbaar platteland in balans met de natuur in de toekomst. Maar ook over het voorkomen van negatieve impact op de sociaaleconomische kwaliteit van het platteland door het werken aan natuur-, water- en landbouwopgaven. Denk bijvoorbeeld aan de thema’s: veiligheid in het landelijk gebied, versterken regionale economie en werkgelegenheid en ontwikkelingen rondom vrijkomende agrarische bebouwing.

Het instrument SEIA is klaar maar niet af. We zijn nog volop in een fase van experimenteren en ontdekken wat werkt en hoe het werkt. Je werkt samen met de gebiedsteams en de sociaal economische verbinders, onze ogen en oren in het veld, aan het toepassen van de gesprekstool en het benutten van het instrument. In voorliggende gevallen ga je zelf ook met een gebiedsteam of initiatief aan de slag om inzicht te krijgen in sociaaleconomische ontwikkelingen in een gebied.

Jij zorgt er voor dat sociaal economische onderwerpen stevig op de agenda blijven staan binnen het gehele uitvoeringsplan Provinciaal Programma Landelijk Gebied (PPLG). In dit uitvoeringsplan komen natuur-, water- en klimaatdoelen samen. Je zoekt dan ook de verbinding met afdelingen die aan (een onderdeel van) sociaal economische kwaliteit werken. Denk aan Natuur voor Elkaar, Leefbaar Platteland en Agro en Food. Daarmee ben je een verbindende schakel tussen het programma PPLG en de afdeling Economie en Cultuur. In je werk onderhoud je diverse interne en externe contacten met betrokkenen uit de PPLG gebieden, zoals gebiedsregisseurs en -managers, bestuurlijke tafels, gemeenten, inwoners en organisaties.

Je belangrijkste kerntaken zijn:

Plannen en aansturen van de uitvoering van sociaaleconomische maatregelen.
Ontwikkelen van een visie op het sociaaleconomisch perspectief van het landelijke gebied.
Verder ontwikkelen van de monitoring van brede welvaart en sociaaleconomische impact.
Opstellen van een strategisch plan voor de integratie van sociaaleconomische vraagstukken in gebiedsontwikkeling.
Organiseren van samenhang met aanpalende beleidsvelden.
Bewaken van de samenhang binnen het maatregelenpakket.
Adviseren van het programmateam PPLG vanuit een sociaaleconomisch perspectief.

Jouw profiel

Jij hebt ervaring met programmamanagement en advisering. Je hebt wo werk- en denkniveau en een diepgaande kennis van sociale en economische vraagstukken in het landelijk gebied. Je begrijpt wat lokaal en regionaal nodig is om de juiste informatie naar boven te halen voor weloverwogen besluitvorming. De Sociaal Economische Impactanalyse is een van de instrumenten die je hiervoor inzet. Je bent een strategische denker die duidelijke lijnen uitzet, zelfs in onzekere situaties. Je hebt een sterke persoonlijkheid en weet een overtuigend verhaal te vertellen dat collega’s inspireert. Je hebt een heldere visie op het belang van een sociaaleconomisch perspectief in relatie tot natuur-, klimaat- en wateropgaven, en je vertaald deze kennis naar praktische toepassingen voor initiatiefnemers in de gebieden.

Ook is het essentieel dat je gevoel hebt voor positie en belangen. Je hebt een scherp politiek-bestuurlijk inzicht en een stevig inhoudelijk verhaal dat aansluit op de wensen en behoeften uit het gebied.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €4.682,57 en maximaal €6.618,07 (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar, eventuele verlenging is afhankelijk van interne ontwikkelingen;
een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat werken in het team ‘Sociaal economisch’ van het provinciaal programma van het landelijk gebied (PPLG), waar je in een klein team het verschil kunt maken. Het team bestaat uit collega’s vanuit Projectmanagement en de afdeling Economie en Cultuur. Je werkt dus samen vanuit twee aanvliegroutes. Je komt in dienst bij de eenheid Economie en cultuur en werkt nauw samen met collega’s van programmamanagement die aan de lat staan voor de uitvoering van het Provinciaal Programma Landelijk Gebied.

De afdeling Economie en Cultuur is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. Je werkt nauw samen met programmamanagers die aan de lat staan voor de uitvoering van het hele programma landelijk gebied.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 18 september 2024 in de (middag). Het 2e gesprek is op 23 september 2024 om 9.00 uur en het arbeidsvoorwaardengesprek op 26 september om 13.00 uur uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Margreet Hogenkamp – teamleider, beantwoordt graag jouw vragen na 14 augustus i.v.m. vakantie, via 06 10 73 15 60 of m.hogenkamp@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 9 september 2024.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Jurist Ruimtelijke Ordening en Water

19 juli 2024/in Overijssel/door

Ben jij een proactieve én creatieve juridisch adviseur die graag samenwerkt? En wil jij jouw expertise inzetten bij provincie Overijssel? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw uitdaging

Als jurist adviseer je over een breed pallet aan ruimtelijke en watervraagstukken en werk je samen met een groot aantal verschillende collega’s. Concreet ga je juridisch adviseren over:

(de uitvoering van) de Waterwet, water regelgeving en drinkwatervergunningen;
projectbesluitprocedures voor windenergie, HoogWaterBeschermingsProgramma e.d. waarvoor de provincie bevoegd gezag is;
(de doorwerking van) de provinciale Omgevingsvisie en –verordening en hieraan gekoppelde programma’s zoals het Regionaal Waterprogramma (RWP);
vragen die voorkomen uit de recente implementatie van de Omgevingswet.

Daarnaast begeleid je de juridische procedures van bovenstaande thema’s namens provincie Overijssel.

Jouw profiel

Wij zoeken een pragmatische jurist die gericht is op samenwerking en denkt in kansen en oplossingen. Je geeft heldere adviezen, bent flexibel en kan goed schakelen tussen verschillende dossiers.

Verder beschik je over:

een afgeronde HBO of WO-opleiding in de richting van bestuursrecht;
juridische kennis van de wet- en regelgeving op het gebied van ruimte, water en de Omgevingswet;
Accurate kennis van de Algemene wet bestuursrecht;
een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 3 jaar. Binnen deze periode gaan we bekijken of deze functie omgezet kan worden naar een functie voor onbepaalde tijd.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:
een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;

Functioneer je nog niet op schaal 11 niveau, dan behoort inschaling op schaal 10 met ontwikkelafspraken naar schaal 11 ook tot de mogelijkheden, we noemen dit een ‘aanloopschaal’;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 3 jaar. Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Welkom bij team Realisatie, waar je samenwerkt met collega’s uit verschillende teams en externe partners aan ons provinciale omgevingsbeleid. Team Realisatie is onderdeel van de afdeling Ruimte en Bereikbaarheid, waar we ons met ongeveer 35 collega’s inzetten voor een duurzame ontwikkeling van Overijssel. Ruimte, water, wonen, bereikbaarheid – het is onze passie en we werken nauw samen met burgers, bedrijven en andere overheden om onze ambities waar te maken.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 23 september 2024 in de middag. Het 2e gesprek is op 24 september 2024 in de ochtend en het arbeidsvoorwaardengesprek op 25 september 2024 om 13:30 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? André Gijsendoffer – Teamleider Ruimte en bereikbaarheid Realisatie, beantwoordt graag jouw vragen via 06-10680207 of a.gijsendorffer@overijssel.nl. Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Tashnara Landburg – recruiter via 06-51104915 of t.landburg@overijssel.nl. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 10 september 2024

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Junior Projectleider

19 juli 2024/in Overijssel/door

Jij weet dat je meer zoekt dan slechts een baan; je wilt groeien, leren en jezelf ontwikkelen. Je droomt van een baan waarin jij écht een verschil maakt. Waar je kan bijdragen aan maatschappelijke projecten én verantwoordelijkheid draagt. Dit is jouw baan!

Jouw uitdaging

Als junior projectleider werk je mee aan complexe en actuele projecten binnen de provincie Overijssel, bijvoorbeeld bij de schadeafhandeling langs het kanaal Almelo-De Haandrik. In 2011-2016 heeft de provincie Overijssel het kanaal Almelo-De Haandrik geschikt gemaakt voor grotere schepen. In 2018 meldden veel bewoners langs het kanaal schade aan hun huizen; er zijn meer dan 400 schades gemeld. De provincie heeft een schaderegeling opgesteld om deze schades te herstellen. Jij gaat ons helpen deze grote klus te klaren!

Als junior projectleider binnen dit project adviseer je gedeputeerden en zorgt ervoor dat het project goed verloopt, met oog voor de politieke gevoeligheid en de belangen van bijvoorbeeld bewoners. Dit betekent dat je flexibel moet zijn en goed moet kunnen omgaan met verschillende meningen en invloeden van buitenaf.

Ook ondersteun je ervaren projectleiders en houd je je bezig met:

voorbereiden van overleggen met de bestuurder;
schrijven van voortgangsrapportages voor de Gedeputeerde en Provinciale Staten;
bijhouden van de maandelijkse financiële projectraming;
coördineren en bewaken van projectacties.

Door continu samen te werken met onze ervaren projectleiders, leer jij de fijne kneepjes van het vak. Je leert door te dóén en wordt steeds uitgedaagd binnen dit project, maar ook door bij te springen op andere projecten. Jij draait je hand er niet voor om!

Jouw toekomstige collega Marjanne vertelt:

“Werken bij provincie Overijssel als projectleider is enorm afwisselend. Geen dag is hetzelfde. Ook krijg je de kans om je te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Denk bijvoorbeeld aan het doorgroeien als junior naar een vakvolwassen projectleider, het begeleiden van stagelopers. Maar ook het organiseren van bijeenkomsten voor hogescholen of de ondernemingsraad maken deze functie heel interessant. Van mijn collega’s ervaar ik veel betrokkenheid en daardoor het gevoel dat we echt sámen aan iets moois werken. Niet alleen in het projectteam, maar ook buiten je projectteam helpen collega’s elkaar graag. Samen met je collega’s kun je een bijdrage leveren aan een mooier Overijssel!”

Wil je alvast een voorproefje van ons werk? Bekijk dan onze inspirerende video vol met uiteenlopende projecten.

Jouw profiel

Als junior projectleider ben je een cruciale schakel in het realiseren van projecten met blijvende maatschappelijke impact. Je bent:

leergierig en durft verantwoordelijkheid te nemen;
bedreven in het omgaan met (politiek) gevoelige situaties;
sterk in het schrijven van zowel bestuurlijke stukken als communicatie richting bewoners;
goed in het scheiden van hoofd- en bijzaken in dynamische projecten.

Daarnaast heb je minimaal hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een overheidsorganisatie. Je scoort extra punten als je de rol van projectondersteuner, junior projectleider of adviseur hebt vervuld.

Wij waarderen diversiteit in ervaring en achtergrond en geloven dat jouw motivatie en drive het belangrijkst zijn. Bij provincie Overijssel kun je jouw talent op verschillende manieren ontwikkelen. Ben je klaar voor een dynamische werkomgeving waar jouw unieke vaardigheden en ambities de ruimte krijgen? Solliciteer nu en ontdek samen met ons jouw mogelijkheden!

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €3.257,46 en maximaal €4.582,23 (schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd. Samen bespreken we jouw groeipad met ontwikkelafspraken, waarin eventuele doorgroei naar schaal 10 wordt vastgelegd;
Een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar;
Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- per 5 jaar, om jezelf te ontwikkelen, jezelf te scholen of trainen en om te gebruiken voor jouw vitaliteit en gezondheid.
Een dienstverband voor 24-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Welkom bij afdeling Wegen en Kanalen! Je gaat aan de slag bij de provincie Overijssel gericht op de schadeafhandeling langs Kanaal Almelo – De Haandrik. Samen met je team werk je achter de schermen aan een efficiënte oplossing voor bewoners en ondernemers. Je stemt regelmatig af met directe collega’s zoals bewonerscontactpersonen, bouwkundigen, aannemerscoördinatoren, de contractmanager en de omgevingsmanager. De aansturing van het project als geheel gebeurt onder leiding van projectleider Romke Jan de Vries.

De afdeling Wegen en Kanalen (WK) is verantwoordelijk voor het beheer, de bouw en het onderhoud van provinciale infrastructuur zoals wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.

Interesse?

De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 september 2024 tussen 9.00-12.00 uur. Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 26 september 2024 om 9.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Remko Kamstra, teamleider WKPS, beantwoordt graag jouw vragen via r.kamstra@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Nicolette Wolters, adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 65 78 31 of nm.wolters@overijssel.nl. Een berichtje sturen via sms of WhatsApp kan ook.

Solliciteren kan tot en met 10 september 2024.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Senior adviseur sociale kwaliteit

19 juli 2024/in Overijssel/door

Word jij enthousiast van bijdragen aan het ontwikkelen van provinciaal beleid op inclusie, sociale ontmoetingsplekken en vrijwilligerswerk? Als senior adviseur Sociale Kwaliteit krijg je de kans om complexe procespuzzels op te lossen en gedreven initiatiefnemers met ambitieuze plannen te ondersteunen. Met een scherpe blik op inclusie en diversiteit, maatschappelijk vastgoed en vrijwilligers, maak jij het verschil maken!

Sociale Kwaliteit

Met het beleid Sociale Kwaliteit willen we bouwen aan een vitaler en gezonder Overijssel waar iedereen mee kan doen en zichzelf kan zijn. Samen met onze partners (maatschappelijke) organisaties, Overijsselse gemeenten, zorgverzekeraars en ondernemers zetten wij in op thema’s als positieve gezondheid, sport en bewegen, vrijwilligers, sociale ontmoetingsplekken en initiatieven van onderop. Inclusie vormt de rode draad door ons beleid.

Jouw uitdaging

Jij gaat je inzetten voor een inclusievere samenleving en het toekomstbestendig maken van sociale ontmoetingsplekken. Ook zet je je in voor het facilitairen van het Overijsselse vrijwilligerswerk. Jij bent onze ambassadeur als het gaat om inclusie, sociale ontmoetingsplekken en vrijwilligersbeleid. Samen met onze partners breng je onze visie op vrijwilligers en inclusie verder. Met gemeenten, maatschappelijke organisaties, ondernemers en collega’s werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid Sociale Kwaliteit. De lijnen die zijn uitgezet werk je verder uit. Vanuit je expertise draag je bij aan de doorontwikkeling van deze beleidslijnen. Dit doe je samen met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers en in samenspraak met relevante beleidsafdelingen en externe partners.

Als senior adviseur werk je samen met de programmamanager aan de korte en lange termijn doelen. Je verbindt het beleid actief met andere provinciale programma’s zoals de fysieke leefomgeving, leefbaar platteland, cultuur, mobiliteit en natuur. Je analyseert vraagstukken en ontwikkelingen op basis van brede kennis. Je creëert oplossingsrichtingen en zorgt voor verbinding tussen aandachtsgebieden en stakeholders waarbij je ook te maken hebt met belangentegenstellingen. In samenwerking met interne en externe partijen organiseer je bijeenkomsten waar in kennis en ervaringen over de thema’s beleid Sociale Kwaliteit gedeeld worden, denk aan thematafels, congressen of symposia.

De thema’s vrijwilligerswerk, sociaal maatschappelijke acceptatie en sociale ontmoetingsplekken zijn jou bekend. Jij weet wat er speelt in dit werkveld. Je schakelt gemakkelijk tussen overheid en samenleving. Ook help je collega’s met de uitvoering van complexe vraagstukken of het formuleren van (nieuw) beleid. In dit dynamische speelveld weet jij je goed staande te houden. Proactief je netwerk uitbreiden en initiatiefnemers opzoeken of uitdagen om tot samenwerking te komen zijn zaken die je gemakkelijk afgaan. Je weet obstakels weg te nemen zodat zij in staat zijn om ideeën tot realisatie te brengen. Afhankelijk van jouw talent, ervaring en ambitie verdelen we het werk binnen het team.

Jouw profiel

Je zet jouw tactische talent in bij vraagstukken die gaan over de richting van beleid. Je houdt van samenwerken, maar bent tegelijkertijd in staat om zelf positie te bepalen. Je bent creatief en flexibel en hebt hart voor maatschappelijke doelen en kennis van een duurzame organisatie van deze doelen. Je beweegt makkelijk tussen organisaties met grote belangen en vrijwillige experts in een politiek bestuurlijke context.

Jouw open houding helpt om snel inzicht te krijgen in de potentie van ideeën of plannen en hier over met betrokken professionals of initiatiefnemers in gesprek te gaan. Er komen veel potentieel kansrijke ideeën op ons af en jij bent in staat om heldere afwegingen te maken, inclusief een scherp bestuurlijk advies als dat nodig is. Met jouw energieke manier van werken weet je collega’s en betrokkenen te enthousiasmeren.

Ook heb je:

praktijkgerichte kennis, je bent bijvoorbeeld werkzaam geweest binnen het domein maatschappelijke initiatieven, vrijwilligerswerk, vastgoed of welzijn;
ervaring opgedaan in het beoordelen of ontwikkelen van projecten of programma’s;
kennis van het speelveld van vrijwillige inzet en de samenwerking met professionele organisaties;
minimaal hbo werk- en denk niveau;
ervaring met het ontwikkelen van netwerken, gericht op kennisdeling of met meer concrete doelstellingen.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Je gaat werken in het team cultuur, sociale kwaliteit en evenementenbeleid. Het team maakt deel uit van de afdeling Economie en Cultuur, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. In dit team werken we met ongeveer 20 enthousiaste collega’s aan maatschappelijke vraagstukken.

Als senior adviseur Sociale Kwaliteit bouw je met 8 collega’s aan een vitaler en gezonder Overijssel waar iedereen mee kan doen en zichzelf kan zijn. Samen met onze partners (maatschappelijke) organisaties, Overijsselse gemeenten, zorgverzekeraars en ondernemers zetten wij in op thema’s als positieve gezondheid, sport en bewegen, vrijwilligers, sociale ontmoetingsplekken en initiatieven van onderop. Inclusie vormt de rode draad door ons beleid.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 11 september in de ochtend. Het 2e gesprek is op 19 september in de ochtend en het arbeidsvoorwaardengesprek op 23 september om 15.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Margreet Hogenkamp – teamleider, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 73 15 60 of m.hogenkamp@overijssel.nl. i.v.m. de vakantieperiode vanaf 14 augustus 2024.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met Corine Westendorp – adviseur arbeidsmarkt & recruitment via 06 29 68 43 95 of c.westendorp@overijssel.nl. Een berichtje sturen via WhatsApp kan ook.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 27 augustus 2024.

Met deze vacature wil provincie Overijssel zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Ervaren inkoop- en contractadviseur

19 juli 2024/in Overijssel/door

De komende jaren heeft provincie Overijssel een belangrijke rol in de grote transitieopgaven zoals bijvoorbeeld het klimaat, stikstof en wonen. Dit brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van contractering en inkoop, zoals de verduurzaming van panden of het centraal inkopen van Ingenieursdiensten. We zijn op zoek naar een collega die deze uitdagingen met enthousiasme aangaat!

Jouw uitdaging

Als inkoop- en contractadviseur zorg je, samen met je collega’s, ervoor dat opdrachten doelmatig en rechtmatig worden aanbesteed. Vanuit de afdeling Bedrijfsvoering ben jij het aanspreekpunt voor alle inkoop- en contractvraagstukken binnen de organisatie. Je fungeert als sparringpartner voor het management en geeft tactisch advies, gevraagd en ongevraagd. Je onderhoudt contacten met het shared servicecentrum (ONS), dat verantwoordelijk is voor de procesbeheersing rond Europese aanbestedingen.

Naast advieswerk stel je aanbestedingsstukken op en begeleid je aanbestedingstrajecten binnen de provincie. Je ziet kansen voor overkoepelende raamcontracten en stimuleert deze. Je speelt een actieve rol bij de implementatie van het contractenregister en voert inkooptoetsen uit voordat verplichtingen worden vastgelegd.

Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied op de voet en draagt bij aan de (door)ontwikkeling van het inkoopbeleid. Je onderzoekt en implementeert innovatieve instrumenten en hulpmiddelen voor aanbesteden en risicobeheersing. Je hebt een passie voor informatieanalyses en helpt ons bij het genereren en presenteren van betere inkoop-gerelateerde informatie voor betere aanbestedingsstrategieën. Je stimuleert maatschappelijk verantwoord en innovatief inkopen.

In 2023 is besloten om een robuust, strategisch en centraal gecoördineerde inkoopfunctie op te zetten: het Expertisecentrum Inkoop. Dit centrum, bestaande uit vijf medewerkers, wordt het centrale punt voor inkoop binnen de provincie Overijssel. Samen met de inkopers en contractmanagers binnen de organisatie staat het Expertisecentrum Inkoop de komende jaren aan de lat voor professionalisering. Als je het leuk vindt om hieraan bij te dragen, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Jouw profiel

Als inkoop- en contractadviseur beschik je over parate inkoopkennis, dat vinden we vanzelfsprekend. Je maakt het verschil doordat je geïnteresseerd bent in het verhaal achter de vraagstukken en de verbinding tussen beiden weet te leggen. Je staat stevig in je schoenen en durft knopen door te hakken. Je bent niet bang om op een prettige manier een afwijkend standpunt in te nemen, ook tegen managers en bestuurders. Politieke sensitiviteit is hierbij een belangrijke kwaliteit.

Jij adviseert effectief, creatief en denkt in mogelijkheden; je bekijkt vooral wat er wél kan binnen de kaders die de wet voorschrijft. Je adviezen kun je zowel mondeling als schriftelijk helder communiceren. Je verplaatst je in de adviesvrager en brengt wensen en mogelijkheden bij elkaar. Je beantwoordt niet alleen vragen die worden gesteld maar handelt proactief. Je zoekt daarbij op een natuurlijke wijze de samenwerking en verbinding met collega’s. Je organiseert draagkracht en kunt goed in teamverband werken.

Daarnaast heb jij

een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur een opleiding in civiele, technische, bedrijfskundige of bedrijfseconomische richting. Het bezit bent van een NEVI I en/ook NEVI II diploma is een pré;
ruime aantoonbare werkervaring op het gebied van inkoop, aanbesteding en eventueel contractmanagement binnen het publieke domein;
affiniteit met maatschappelijk verantwoord inkopen (MVI) en duurzaamheid. Als je ervaring hebt met financiële en/of contractmanagementsystemen is dat mooi meegenomen.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

Een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal € 5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
Een Individueel Keuze Budget van circa 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
Een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
Je krijgt een dienstverband voor 32-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren.
Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, die bij goed functioneren wordt verlengd voor de resterende periode;
Een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Jouw plek binnen de organisatie

Als inkoop- en contractadviseur kom je terecht in team Financiën; een professionele, klantgerichte financiële dienstverlener binnen Provincie Overijssel. Samen met circa 25 andere collega’s sta je voor een gezonde, transparante en toekomstbestendige financiële huishouding. Proactief bewegen jullie mee met de (veranderende) politieke actualiteit en maatschappelijke ontwikkelingen. De sfeer in het team is werkgericht en collegiaal. Plezier en humor zijn belangrijk!

Team Financiën maakt onderdeel uit van de afdeling Bedrijfsvoering, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 4 september in de middag. Het 2e sollicitatiegesprek is 9 september in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op 16 september in de middag. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Jeanine Welmers, teamleider van het team financiën beantwoordt graag jouw vragen via JA.Welmers@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met recruitment@overijssel.nl

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 23 augustus 2024

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

Senior adviseur sport en gezondheid

16 juli 2024/in Overijssel/door

Werken aan een vitaler en gezonder Overijssel? Dat kan als je aan de slag gaat als senior adviseur Sociale Kwaliteit Sport en Gezondheid. Jij krijgt de kans om in samenwerking met onze partners de provinciale ambities op sport & bewegen en positieve gezondheid verder te brengen en zo Overijssel nog sportiever en gezonder te maken!

Sociale Kwaliteit

Jouw uitdaging

Jij gaat bewegen in de wereld van verzekeraars, positieve gezondheid en preventie. Als Senior Adviseur Sociale Kwaliteit sport en gezondheid begrijp je hoe we als provincie onze plek innemen in deze complexe wereld en wat wij kunnen doen om Overijssel gezonder te maken. Je zet je in om het Overijssels Sportakkoord en de betrokken organisaties een stap verder te brengen. Dit vraagt om een strategische blik en enthousiasme om mensen mee te krijgen.

In samenhang met gemeenten, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken jij en je collega’s aan het ontwikkelen en uitvoeren van het beleid Sociale Kwaliteit. Samen met de programmamanager werk je aan de korte en lange termijn doelen. Je verbindt het beleid actief met andere provinciale programma’s zoals de fysieke leefomgeving, leefbaar platteland, cultuur, mobiliteit en natuur. Hierbij werk je samen met relevante afdelingen binnen de provincie en externe partners.

Het voorbereiden van bestuurlijk advies voor de gedeputeerde, verzorgen van interne besluitvorming en het ontwikkelen van instrumenten zoals subsidieregelingen zijn zaken waar je mee aan de slag gaat. Je analyseert vraagstukken en ontwikkelingen op basis van brede kennis. Je creëert oplossingsrichtingen en zorgt voor verbinding tussen aandachtsgebieden en stakeholders waarbij je goed weet om te gaan met belangentegenstellingen. Ook organiseer je in samenwerking met interne en externe partijen bijeenkomsten waarin kennis en ervaringen over de thema’s beleid Sociale Kwaliteit gedeeld worden, denk hierbij aan thematafels, congressen of symposia.

De samenwerking met gemeenten en organisaties op het snijvlak van welzijn en zorg ga jij intensiveren. Ook help je collega’s met de uitvoering van complexe vraagstukken of het formuleren van (nieuw) beleid. In dit dynamische speelveld waarin op het ene moment met vrijwilligers praat over projecten en vervolgens met je bestuurder op pad bent voor een overleg met verzekeraars of wethouders, weet jij je goed staande te houden. Proactief je netwerk uitbreiden en initiatiefnemers opzoeken of uitdagen om tot samenwerking te komen zijn zaken die je gemakkelijk afgaan. Je weet obstakels weg te nemen zodat zij in staat zijn om ideeën tot realisatie te brengen. Afhankelijk van jouw talent, ervaring en ambitie verdelen we het werk binnen het team.

Jouw profiel

Sport en gezondheid zijn voor jou bekende terreinen. Je hebt een duidelijk beeld van wat sport en gezondheid kan betekenen voor de samenleving. Je hebt zicht op actuele ontwikkelingen in dit werkveld en kan goed schakelen tussen overheid en samenleving. Je bent een stevige persoonlijkheid die gericht advies geeft aan je bestuurders in een dynamisch werkveld. Je houdt van samenwerken, maar bent tegelijkertijd in staat om zelf positie te bepalen. Je bent creatief en flexibel. Je hebt hart voor maatschappelijke doelen en kennis van een duurzame organisatie van deze doelen. Je beweegt makkelijk tussen organisaties met grote belangen, vrijwillige experts in een politiek bestuurlijke context.

Ook heb je:

Kennis van de gemeente wereld;
Minimaal hbo werk- en denkniveau.
Ervaring met maatschappelijke initiatieven op het gebied van zorg en welzijn bij een overheid of andere organisatie;
Ervaring hebt opgedaan in het beoordelen of ontwikkelen van projecten of programma’s.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
een Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 32-36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Jouw plek binnen de organisatie

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 2 september 2024 in de middag. Het 2e gesprek is op 9 september 2024 in de middag en het arbeidsvoorwaardengesprek op 16 september 2024 om 14.00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Margreet Hogenkamp – teamleider, beantwoordt graag jouw vragen via 06 10 73 15 60 of m.hogenkamp@overijssel.nl.

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 22 augustus 2024

Medewerker Planning & Control

12 juli 2024/in Overijssel/door

Hou jij van vernieuwing, doorontwikkeling en zorg jij ervoor dat de cijfers tot in de puntjes en achter de komma’s kloppend zijn? Reken maar dat deze functie op jouw lijf geschreven is!

De wereld om ons heen is voortdurend in beweging. Ook binnen onze organisatie en in ons team zijn er verschillende uitdagingen in de doorontwikkeling van de financiële functie. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van business intelligence en de efficiëntere inrichting van processen. Ook zijn compliance op wet- en regelgeving en de toenemende digitalisering onderwerpen die de komende jaren volop onze aandacht vragen Het is belangrijk dat wij op een flexibele manier hierop in kunnen spelen.

Jouw uitdaging

Binnen onze organisatie en in ons team zijn er verschillende uitdagingen in de doorontwikkeling van de financiële functie. Denk bijvoorbeeld aan de inzet van business intelligence en de efficiëntere inrichting van processen. Maar ook compliance en digitalisering. Het is belangrijk dat wij hier op een flexibele manier mee om gaan. We zoeken daarom een collega die ons gaat helpen deze ontwikkelingen vorm te geven en onze processen te verbeteren.

Als medewerker planning & control werk je veel samen met de controller. Jij zorgt voor de juiste inrichting van de financiële administratie en verzorgt de informatievoorziening uit de administratie.

Je bent verantwoordelijk voor:

het opstellen, aanleveren en analyseren van de financiële gegevens. Dit doe je onder andere voor de begroting en jaarrekening van de provincie;
een juiste financiële administratie, zodat deze tot in de puntjes en komma’s kloppend én actueel is;
het continu verbeteren van onze processen, bijvoorbeeld door middel van Lean;
het uitvoeren van interne controles en bijdragen aan/bewaken van de kwaliteit van de administratie;
het uitvoeren van interne controles en bijdragen aan/bewaken van de kwaliteit van de Administratie Organisatie en Interne Controle.
het inrichten van en bespreken van de(project)administratie. Hierover voer je periodieke gesprekken met projectleiders en budgethouders.

Jouw Profiel

Je haalt energie uit het continu verbeteren van processen en dit motiveert je om nog meer stappen vooruit te zetten. Dankzij je flexibele houding kun je moeiteloos inspelen op veranderende omstandigheden. Je geniet van samenwerken en je gevoel voor humor draagt bij aan een natuurlijke en plezierige samenwerking.

Wat vragen we van jou?

een afgeronde hbo-opleiding in een economische of financiële richting;
enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie of je bent een enthousiaste starter die bereid is te investeren in zijn of haar groei en ontwikkeling;
gedegen kennis van boekhouden en een goed analytisch vermogen;
ervaring met SAP is een pré.
affiniteit met vraagstukken binnen het publieke domein en interesse in digitale informatiesystemen zoals PowerBI.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €3.555,55 en maximaal €5.008,11 (schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Per september 2024 wordt het salaris conform cao met 2,5% verhoogd;
functioneer je nog niet op schaal 10 niveau, dan behoort inschaling op schaal 9 met ontwikkelafspraken naar schaal 10 ook tot de mogelijkheden. We noemen dit een ‘aanloopschaal’;
een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar en diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €6.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen;
een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren;
we hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden

Jouw plek binnen de organisatie

Je komt te werken in het team Financiële Rapportage en Administratie, waar veel doorgroei plaatsvindt. Samen met 25 collega’s werkt je aan het opstellen, aanleveren en analyseren van Planning & Control documenten. Het team is ingedeeld in 3 clusters: Financieel Beheer, Planning & Control en Functioneel Beheer. Planning & Control bestaat uit 10 collega’s die de verschillende afdelingen van de provincie bedienen. Je zal veel samen gaan werken met Stefan, André en Janet.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op 8 augustus in de middag en het tweede gesprek 19 augustus in de middag. Het arbeidsvoorwaardengesprek op 22 augustus om 13.15 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Carolien Vermeij – Teamleider BVFRA beantwoordt graag jouw vragen via 06 29 68 43 94 of c.vermeij@overijssel.nl.

Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op via recruitment@overijssel.nl

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.

Solliciteren kan tot en met 27 juli 2024

Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld. Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een werving & selectiebureau of andere intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.