Procesregisseur Land- en Tuinbouw

De provincie Gelderland is op zoek naar een landbouwspecialist met uitstekende regievaardigheden en een verbindende rol. Als procesregisseur ben je het primaire aanspreekpunt voor agrarische ondernemers en ondersteun je hen bij de doorontwikkeling naar een toekomstbestendige land- en tuinbouwsector in Gelderland. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen? 
Binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering worden gebiedsprocessen geïntegreerd aangepakt, waarin de belangen van meerdere overheden samenkomen. Als landbouwspecialist fungeer jij als schakel tussen agrarische ondernemers en het projectteam van het gebiedsproces. Je werkt volgens een gebiedsgerichte aanpak (GGO) en ontwikkelt samen met de boeren een toekomstperspectief voor de landbouw, afgestemd op de doelen van het gebiedsproces. In jouw rol als procesregisseur leg je extern verbindingen en onderhoud je actief contact met diverse stakeholders, waaronder boeren, agrarische collectieven, gebiedspartners en medeoverheden, zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau. Dit vereist vaak het bijeenbrengen en afwegen van complexe belangen om vooruitgang te boeken.

Naast je werkzaamheden als procesregisseur binnen gebiedsprocessen, kun je als landbouwspecialist worden ingezet voor verschillende dossiers binnen de provincie. Zo lever je bijvoorbeeld een bijdrage aan het PAS-melders dossier, voer je keukentafelgesprekken met agrariërs, en ondersteun je bij werkbezoeken van de gedeputeerde. In de regio Rivierengebied fungeer je als accountmanager, wat betekent dat je het aanspreekpunt bent voor de agrarische ondernemers in dit gebied. Je informeert hen over het huidige beleid, provinciale regelingen en subsidies. Daarnaast fungeer je als de oren en ogen in het gebied, waarbij je informatie doorgeeft aan jouw interne collega’s, wat bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van het beleid van Agrifood Gelderland. De medewerking van de agrarische sector is essentieel om de Gelderse doelstellingen te behalen, zoals stikstofreductie, landschapsbehoud, biodiversiteit, klimaatadaptatie en waterbeheer. Verder bestaan je taken o.a. uit:

  • Je speelt een verbindende rol door boeren en tuinders te begeleiden in hun doorontwikkeling, hen aan te zetten tot samenwerking en kennisuitwisseling.
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor zowel interne als externe organisaties binnen het gebiedsproces voor land- en tuinbouw.
  • Je vervult de rol van accountmanager voor verschillende gemeenten  binnen het rivierengebied in Gelderland.
  • Je bent verantwoordelijk voor de landbouwcomponent binnen een integraal gebiedsproces of trekt een vanuit landbouw ingestoken gebiedsproces en de uitvoering daarvan volgens een gezamenlijk gedragen aanpak.
  • In de regio word je ingezet als landbouwspecialist en draag je bij aan de uitwerking van het regioarrangement met betrekking tot landbouwkundige zaken.
  • Je onderhoudt actieve dialogen met boeren en tuinders, organiseert bijeenkomsten in samenwerking met de omgevingsmanager of communicatieadviseur, en werkt samen met landschapsontwerpers en ecologen.

Wie zijn wij?
Je maakt deel uit van het team Grond binnen de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. Samen met vier  collega’s vorm je de vakgroep procesregisseurs land- en tuinbouw. In wekelijkse overleggen bespreek je casuïstiek en analyseer je input uit de gebieden. Intern werk je samen met collega’s van natuur, de ecologen, beleidsmakers van Agrifood en GMS, en de omgevingsmanagers. 

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Procesregisseur Land- en Tuinbouw verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.232,- en maximaal € 5.972 (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.
De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij? 
Als procesregisseur in dit vakgebied is het belangrijk dat je de taal van de boeren spreekt. Je hebt inzicht in processen en een scherp gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en belangen. Je werkt verbindend, behoudt het overzicht en weet direct de kern van de zaak te raken. Je ziet het als een uitdaging om in een dynamische omgeving, waarin wij slechts één van de spelers zijn, resultaten te boeken. Je bent niet bang om van gebaande paden af te wijken en risico’s te nemen. Je durft verantwoordelijkheid te nemen en kunt draagvlak creëren voor jouw standpunt. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

  • WO werk- en denkniveau; of HBO met relevante werk- en praktijkervaring.
  • Inhoudelijke expertise van de land- en tuinbouwsector.
  • Sterk aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving, waar doelen en kaders niet altijd duidelijk zijn.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Zelfstandige werkhouding en sterke organisatorische kwaliteiten.
  • Bestuurlijke antenne en politieke sensitiviteit.
  • Aantoonbare affiniteit met de opgaven die spelen op het platteland, zoals land- en tuinbouw, natuur en water.
  • Kennis van landbouwthema’s in het Rivierengebied is een pre.
  • Ervaring met gebiedsprocessen en procesregie.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan vóór 28 september 2024 via de sollicitatiebutton. De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 7 oktober en de tweede gesprekken dinsdagmiddag 15 oktober.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Erica van der Leeuw-Verkerk via 0640822889 of e.vander.leeuw@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Coördinerend adviseur migratieopgave

Wat ga je doen?
Begin dit jaar is de spreidingswet in werking getreden en werken de gemeenten samen met Gedeputeerde Staten (GS) en het COA aan de invulling van de migratieopgave in Gelderland. De opgave is om voor 1 januari 2025 11.704 asielopvangplaatsen beschikbaar te stellen, waarbij elke individuele gemeente een eigen opgave heeft.

Als GS zijn we bevoegd gezag en hebben we een toezichthoudende taak richting gemeenten om opvangvoorzieningen mogelijk te maken. Bij de realisatie van de opvanglocaties komen allerlei (uitvoerings)vraagstukken aan de orde die het beleid van de provincie raken en die om coördinatie vragen.

In deze functie neem jij deze coördinatie op je en neem je (net als onze gedeputeerde) deel aan diverse regionale overleggen en de provinciale regietafel (PRT). Hierbij ben je het ambtelijk aanspreekpunt namens GS en zorg je voor goede ondersteuning en voorbereiding. Hierbij heb je onder andere de volgende taken:

  • Onderhouden van contacten met gemeenten, het COA, collega’s van het kabinet die de Commissaris van de Koning in zijn rol als Rijksorgaan en voorzitter van de PRT ondersteunen en regiosecretarissen.
  • Zorgen voor de annotaties, gespreksnotities, voorstellen, beantwoorden van statenvragen etc. voor de gedeputeerde ten behoeve van de PRT en de regionale overleggen en andere bestuurlijke overleggen van de gedeputeerde.
  • Dienen als schakel tussen de opgaven van de gemeenten en de coördinatie op de relevante beleidsvelden van de provincie zoals bijvoorbeeld vergunningen, ruimtelijke inpassing, openbaar vervoer, ontsluiting op provinciale wegen, stikstofruimte en transformatie van bestaande gebouwen. Hiermee wordt asielopvang door gemeenten mogelijk gemaakt.
  • Uitvoeren van maatwerktrajecten omdat de provincie geen generiek beleid kent ten aanzien van de opvang(locaties) van asielzoekers en/of ontheemden. Hierbij zorg je dat de gedeputeerde en het college van GS zijn gepositioneerd in de maatwerktrajecten.
  • Uitwerken van financieringsinstrumenten en subsidies indien nodig.
  • Samen met het Kabinet een strategie bepalen t.b.v. het wegnemen van eventuele belemmeringen in regelgeving.

Naast de bovenstaande taken kan het ook zijn dat je een landelijke netwerkfunctie gaat vervullen met verschillende stakeholders zoals provincies, ministeries, VNG, IPO en het COA.

Wie zijn wij?
De nieuwe afdeling Bestuurszaken is een samenvoeging van 4 bestaande afdelingen en bestaat uit 6 teams. De afdeling richt zicht op de kwaliteit van het bestuur. Dit zowel voor de eigen organisatie als ook die van de gemeenten. In deze functie kom je te werken binnen het team Advies, Bestuur en Directie. Binnen dit team werken we met ca. 30 collega’s aan een optimale ondersteuning van bestuur en directie. 

Specifiek werk je dus veelvuldig samen met GS op het onderwerp huisvesten van statushouders. GS neemt hierin deel als toezichthouder op de wettelijke taken die gemeenten hebben met het huisvesten van statushouders. De huisvesting van statushouders is ook integraal onderdeel van het overleg aan de PRT en regionale tafels. Daarnaast heeft GS bevoegd gezag als het gaat om o.a. omgevingsvergunningen (N2000 en Flora- en fauna activiteiten), drinkwaterbeschermingsgebieden en Openbaar Vervoerverbindingen. Als partner wordt GS steeds meer benaderd in gebiedsontwikkelingsprocessen voor het realiseren van opvangvoorzieningen en huisvesting oplossingen voor bijzonder aandachtsgroepen. 

Intern in de organisatie heb je hiervoor ook contact met de teams Wonen, Ruimte, Mobiliteit, Grondzaken en zijn de Regioteams betrokken.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van coördinerend adviseur migratie verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.799,- en maximaal €6.783,- (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PPDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Je bent proactief, kunt zelfstandig te werk gaan en hebt een goed eigen inzicht. Je volgt daarbij het publieke debat, maatschappelijke vraagstukken en (intern) organisatorische ontwikkelingen. De weg binnen een ambtelijke organisatie is jou bekend en je beschikt over een goede politiek bestuurlijke sensitiviteit en een strategisch inzicht. Je kijkt vanuit wat kan en haalbaar is en denkt in oplossingen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • Kennis van het openbaar bestuur is belangrijk, daarbij een goed beeld van het provincie bestuur is een pré.
  • Wo werk- en denkniveau.
  • Sterk in coördineren van taken en in staat om boven de materie uit te stijgen.
  • Uitstekende netwerkvaardigheden en je maakt makkelijk contact met verschillende teams binnen en buiten de organisatie.
  • Gedegen kennis van de sector (regionale) economie.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 22 september augustus via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 30 september.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marije van Sichem (teammanager), via 06-44976704 of m.van.sichem@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Youssef (arbeidsmarktspecialist), via 06-52801488 of y.khnafssi@gelderland.nl

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Adviseur Systeem Engineering

Wat ga je doen?
Systeem Engineering (SE) is een werkmethode om op een gestructureerde wijze systemen te ontwikkelen, realiseren en beheren. Daarbij is aandacht voor stakeholders en beheersing van raakvlakken tussen techniek en andere disciplines in een project van belang.

Het werken conform de SE methodiek zorgt voor verschillende voordelen voor Gelderland. Het levert tijdwinst in de (pre)verkenningsfase van projecten, door dat (generieke) eisen zijn vastgelegd in een eisenbibliotheek. In de (pre)verkenningsfase wordt het eerder inzichtelijk waar conflicten ontstaan om bewust en onderbouwd prioritering te geven. Tevens worden in de planvoorbereidingsfase door uitwerking van het ontwerp en ontwerpvalidatie technische uitwerkingen getoetst met de BOW-afdelingen. Wijzigingen met hoge faalkosten worden hiermee tot een minimum beperkt. Verder wordt in de planvoorbereidingsfase middels herleidbare aantoonbaarheid in de verificatierapporten tijd bespaard bij het controleren van de ontwerpen door de Assetbeheerders en – specialisten.

De  systeem engineer faciliteert het expliciet en herleidbaar werken in de mobiliteitskolom:

  • Om de implementatie te voltooien en de werkprocessen in te richten;
  • Om de volledige set van eisen (B&O en G&U eisen, maar in de toekomst ook beleidseisen vanuit Programmering) te blijven coördineren en beheren;
  • Om de toepassing van eisen in projecten te begeleiden en te zorgen dat de juiste verificaties worden uitgevoerd.

Als adviseur systeem engineering ga je je onder andere bezig houden met de volgende taken:

  • Ondersteuning onderhoud van set van eisen. Ondersteunen en begeleiden van werksessies met eiseneigenaren (B&O, G&U) om te zorgen dat de juiste inhoudelijke eisen smart worden opgesteld en verwerkt in de bibliotheek.
  • Coördinatie en advies in projecten. Het projectteam faciliteren in de eisselecties vanuit de bibliotheek en het opzetten van de verificaties. Het faciliteren van het gesprek tussen het projectteam en eiseigenaren.
  • Doorontwikkeling en meedraaien in het BIM team. Meedenken over toekomst van OTL en samenhang met andere projecten, zoals de implementatie van het overdrachtsdossier, BIM leveringen en tekeningbeheer.
  • Onderhoud en functioneel beheer informatiesystemen. Functioneel beheer van de Relatics applicaties, meedraaien in Relatics beheerteam en contactpersoon richting Relatics leverancier (Devise) voor (door)ontwikkeling.

Wie zijn wij?
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering (G&U) is verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructie van projecten op het gebied van de wegeninfrastructuur, openbaar vervoer (concessies en projecten), nazorg stortplaatsen, bodemsanering en de grondverwerving en -beheer van de provincie Gelderland. Met de ontwikkelingen, vraagstukken en opgaven op het terrein van o.a. landbouw, natuur, water, klimaat, mobiliteit, woningbouw, droogte en stikstof ligt er voor de provincie een grote opgave in het ruimtelijke domein. Realisatie van deze opgaven vraagt ook realisatiekracht. 

De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (P&P), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ca. 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd.

De afdeling wil zich digitaal door ontwikkelen en is op zoek naar een adviseur systeem engineer. Je wordt geplaatst bij het team Project- en Procesondersteuning (P&P).

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van systeem engineer verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.232,- en maximaal €5.972,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
In deze functie vinden wij het belangrijk dat je nauwkeuring kan werken, analytisch en procesmatig bent ingesteld. Je werkt zelfstandig, maar ga je ook goed op samenwerken in teamverband en in een complex netwerk van personen en organisaties. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van technische informatie of civiele techniek.
  • Meer dan 3 jaar ervaring als System engineer bij infrastructurele projecten.
  • Ervaring in het gebruik van Relatics en affiniteit met en kennis van data en digitalisering;
  • Een grote vaardigheid in het analyseren van data en het vertalen naar een concreet advies.

En onderdeel willen zijn van een ontzettend leuk team en net als de andere collega’s binnen het team hen willen helpen waar daar gevraagd en nodig is.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 25 september 2024 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdagmiddag 10 oktober 2024.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Isabelle Wouters (teammanager), via 06 5280 1674 of  i.wouters@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 47117215 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie  

 

Beleidsmedewerker Vitaal Landelijk Gebied Gelderland

Binnen het Vitaal Landelijk Gebied Gelderland (VLGG) zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker. Heeft dit je interesse? We komen graag met je in contact!

Wat ga je doen?
Binnen het Programma Vitaal Landelijk Gebied Gelderland (VLGG) wordt een basis gelegd voor de transitie van het landelijk gebied voor de komende 10 tot 30 jaar. In het programma komen politieke en inhoudelijke keuzes samen voor de onderdelen landbouw, natuur, stikstof, water, klimaat en voor gezondheid en leefbaarheid van het platteland.

Door de druk op de financiële middelen en gewijzigde politieke verhoudingen verwachten wij dat nadere keuzes en prioritering nodig is. Gelijkertijd blijven de opgaven voor water, natuur en klimaat onverminderd groot. Om hier invulling aan te geven en dit programma voor de Gedeputeerde Staten (GS) nader uit te werken tot een integraal programma en aan het Rijk te kunnen aanleveren zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker VLGG die zorgt voor de integrale beleidsuitwerking en die de plannen ook naar uitvoering kan brengen. Je hebt daarbij een prominente rol in de inhoudelijke uitwerking en afwegingen tussen de verschillende opgaven en je brengt de dilemma’s, kansen en knelpunten in beeld en ondersteunt het bestuur in het maken van keuzes en besluitvorming. In deze functie heb je onder andere de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  •  Als Coördinator verantwoordelijk voor het tot stand komen van een of meerdere gebiedsprogramma’s en
  • je levert vanuit VLGG inhoudelijke inbreng in de integrale regionale uitwerking van de zeven regio’s en in gebiedsprocessen.
  • Na vaststellen van ontwerpprogramma draag je bij aan het definitief maken van het programma op basis van inspraak.
  • Als vertegenwoordiger van de provincie optreden bij de overlegtafels van VLGG. Hierbij bereid je de overleggen voor en formuleer je het Gelderse standpunt helder voor de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
  • Borgen van integraliteit van de VLGG doelen en zorgen voor de verbinding met de regioteams en themateams binnen de organisatie.
  • Inhoudelijke kaders inbrengen en opstellen voor gebiedsprocessen.
  • Adviseren van het bestuur (Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten).

Na vaststelling van het VLGG gaat het ook om een structurele functie. Dit moet nog deels vorm gegeven worden en daar heb je zelf ook een groot aandeel in.

Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen het programma VLGG wat binnen Programmering onderdeel is van het Programma Vitaal Platteland.

Je werkt, in opdracht van de programmamanager landelijk gebied, in het VLGG-programmateam samen met collega’s met verschillende disciplines (financiën, juridisch, communicatie) en met collega’s van de Gelderse regioteams (regionale programmamanagers landelijk gebied). Je bent voorzitter van het VLGG-kernteam met themaspecialisten uit de inhoudelijke themateams van Natuur, Water, Agrifood, Klimaat en Ruimte.

Je werkt, om te komen tot een integrale gebiedsgerichte aanpak, intern intensief samen met de themaspecialisten van de betrokken programma’s die verantwoordelijk zijn voor de beleidsmatige invulling van de hoofdopgaven water en bodem, natuur, stikstof en klimaat. Extern onderhoud je de contacten met organisaties als waterschappen, gemeenten, landbouwsector, natuursector, de overige provincies en het rijk.

Een goede afstemming hierin is van belang om tot gezamenlijk gedragen projecten en beleid te komen. Jij bent als gesprekspartner hierin een onmisbare schakel en je zorgt dat de Gelderse belangen helder worden overgebracht zowel intern als extern. 

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Beleidsmedewerker verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 4.799,- en maximaal € 6.783,- (salarisschaal 12) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Binnen het programma VLGG werk je als “verbindend regisseur” op de inhoud. Dit doe je zelfstandig waarbij je de samenwerking op zoekt met jouw collega’s. Op inhoud ben je de rechterhand van de programmamanager en je hebt een dienstverlenende en adviserende rol richting de gedeputeerde(n). Daarbij ben je inspirerend in woord en daad, je weet onze inhoudelijke boodschappen stevig en met flair over te brengen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Achtergrond in het werkveld landelijk gebied. Je hebt daarbij kennis en affiniteit met de thema’s van het landelijk gebied zoals water, natuur en landbouw.
  • In staat om te werken vanuit de principes Omgevingsgericht werken en je bent goed in staat om extern het netwerk te onderhouden.
  • Een goed gevoel voor de bestuurlijke context en je hebt ervaring met het opereren van verschillende bestuurslagen. Zowel mondeling als schriftelijk ben je dan ook goed in staat om het bestuur te adviseren.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 16 september via de sollicitatiebutton. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Marius Bolck (programmamanager), via 0652801078 of  m.bolck@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Sven Boogaard (recruiter), via 06 52800475 of s.boogaard@gelderland.nl.

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie  

 

Junior wegenbouwkundig tekenaar

Wat ga je doen?
De afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering is onder meer verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructie van projecten op het gebied van wegeninfrastructuur en openbaar vervoer. Dit varieert van reconstructies van kruisingen tot het ontwikkelen van nieuwe wegen.

De provincie heeft circa 1200 kilometer weg in beheer en onderhoud. Daarnaast draagt de afdeling in toenemende mate bij aan de realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten. In jouw rol als junior wegenbouwkundig tekenaar maak je deel uit van het team Realisatie en werk je samen met je collega werkvoorbereiders. In het projectteam breng jij inhoudelijke kennis in m.b.t. de vertaling van het ontwerp naar de uitvoering. Het externe krachtenveld wordt gevormd door andere overheden, nutsbedrijven, aanwonenden, weggebruikers en andere belanghebbenden. Je kunt betrokken zijn bij meerdere projecten. Verder bestaan jouw taken onder andere uit:

  • Onder begeleiding van een (senior) werkvoorbereider maak je bestekstekeningen.
  • Uitwerken van onder andere dwarsprofielen en details, maken van opruimingstekeningen, verhardingstekeningen en markering- en bebordingstekeningen.
  • Aanpassen van bestaande tekeningen.
  • Opnemen en inventariseren van bestaande situaties en te maken werkzaamheden.

Wie zijn wij?
Met de ontwikkelingen, vraagstukken en opgaven op het terrein van o.a. landbouw, natuur, water, klimaat, mobiliteit, woningbouw, droogte en stikstof ligt er voor de provincie een grote opgaven in het ruimtelijk domein. De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Realisatie, Aanbesteding en Consessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (PPB), Aanpak Piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ca. 200 medewerkers. Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd. 

Vanuit jouw rol kom je te werken in het team Realisatie. Binnen dit team verzorgen we samen met het team Ontwerp de uitwerking en de uitvoering van de projecten en kunnen de teams eigenlijk gezien worden als het ingenieursbureau van de Provincie. Binnen deze teams maken we (verkeerskundige en landschappelijk ingepaste) ontwerpen, contracten (bestekken) en begeleiden we de uitvoering van de wegenbouwprojecten.

Specifiek binnen het team Realisatie zijn we met circa. 40 medewerkers en bestaat uit werkvoorbereiders, projectleiders, toezichthouders en verhardings- en materiaal specialisten.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van junior wegenbouwkundig tekenaar verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 2.642,- en maximaal € 3.702,- (salarisschaal 7) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een junior tekenaar die net van school komt en zin heeft om zichzelf te ontwikkelen in een professionele omgeving. Je bent dus leergierig en hebt interesse in infrastructuurprojecten van provincie Gelderland. Hiervoor zoeken wij iemand die resultaatgericht, oplossingsgericht en  communicatief sterk is. Het is fijn als je beschikt je over de nodige flexibiliteit en humor. Verder herken je jezelf in de onderstaande punten:

  • In het bezit van minimaal een afgeronde opleiding MBO Civiele techniek;
  • Basiskennis van AutoCAD.
  • Nauwkeurigheid en oog voor detail in het tekenwerk
  • Werkervaring is voor deze functie niet vereist.

We leiden je intern op door het bezoeken van en meewerken op projecten in uitvoering. Hierdoor doe je praktische kennis op door mee te kijken met toezichthouders op de werken.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 23 september 2024 via de sollicitatiebutton. 

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Andrès van Niekerk (teammanager), via 06-52802247 of a.van.niekerk@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Managementassistent

Ben jij de managementassistent die de nieuwe teams Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid en Rechtsbescherming, Openbaarheid en Bibob komt ondersteunen? Naast ondersteunende taken als agendabeheer en voorbereiden van team overleggen, is er voldoende ruimte om te ontdekken hoe jij deze functie het beste vorm kunt geven. Enthousiast gewonden? Lees dan snel verder!
 

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag binnen de twee nieuw teams Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid (BTW) en Rechtsbescherming, Openbaarheid en Bibob (ROB). 

Team BTW werkt aan de kwaliteit van openbaar bestuur in Gelderland. We werken aan een weerbare overheid door de Gelderse ketenpartners te ondersteunen en aan te moedigen bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. We versterken de bestuurskracht van Gelderse overheden met het programma Sterk Bestuur. Binnen dit team valt ook de Gelderland Academie, het platform voor het delen van praktijkgerichte kennis en ervaring voor volksvertegenwoordigers, bestuurders en ambtenaren bij Gelderse gemeenten, waterschappen en bij de provincie Gelderland. Tenslotte houden we toezicht op de financiën, het archief & informatiebeheer, de vergunningverlening en handhaving in de fysieke leefomgeving en de huisvesting statushouders van en door gemeenten.

Team Rechtsbescherming, Openbaarheid en Bibob werkt aan een open en transparante overheid door het afwikkelen van WOO-verzoeken. We toetsen op de juistheid, rechtmatigheid en zorgvuldigheid van genomen besluiten door het afhandelen van bezwaren, klachten en meldingen. We toetsen de integriteit van bedrijven en instellingen bij het verkrijgen van vergunningen of subsidies door het uitvoeren van Bibob onderzoeken.

Je primaire taak is de ondersteuning van de beide teammanagers, maar we vragen je ook om de teams te ondersteunen. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Ondersteuning van de teammanagers
  • Agendabeheer en alles wat daarbij komt kijken
  • Beheer van de gezamenlijke mailboxen
  • Voorbereiden van het gezamenlijke teamoverleg en eventueel ook andere team- of werkoverleggen
  • Administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor de verschillende teams waarbij je kunt denken aan dossiervorming, verslaglegging, registratie van binnenkomende post, plaatsen bestellingen, uitzoekwerk, e.d.

Wie zijn wij?
Je gaat onderdeel uitmaken van de nieuwe afdeling Bestuurszaken en werkt daarbij voor twee  teams: Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid en Rechtsbescherming, Openbaarheid en Bibob.

We werken in een hecht team en zoeken dan ook iemand die bij ons past. In totaal zijn we per team met 30-35 collega’s waarvan ook enkele collega’s worden ingehuurd. Werken in teamverband vinden we belangrijk en als managementassistent ben je dan ook flexibel inzetbaar. We willen je graag vrijheid geven om hier zelf vorm aan te geven. We zoeken dus nadrukkelijk iemand die het werk opzoekt, nieuwe dingen leuk vindt, graag in de systemen werkt en van aanpakken weet. Een proactieve houding is een must!

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Managementassistent Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €2.642,- en maximaal € 3.702,-(salarisschaal 7) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Je bent goed bestand tegen hectiek en daarbij dus stressbestendig. Jij zorgt voor overzicht en je hebt er plezier in om zaken uit te zoeken. Het vooraf niet precies weten wat je gaat doen, vind jij leuk en zie je als een uitdaging. Daarbij werk je precies en bent accuraat. Als je ziet of hoort dat je binnen het team kan helpen, laat je een proactieve houding zien en stap je erop af. Je snapt de gevoeligheid van de politieke context en weet waarover gesproken wordt en vooral waarover gezwegen wordt. Je hebt een feilloos kompas voor integer handelen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • Mbo+ werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als managementassistent.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen.

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 25 september 2024 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 3 oktober 2024.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Judith van Baast (teammanager), via 06 5280 1700 of j.van.baast@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06 5280 1851 of r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vergunningverlener Wegen

Zie jij het als uitdaging dat onze provinciale wegen op de juiste manier worden gebruikt en op die manier veilig zijn voor iedereen? Dan zoekt de provincie Gelderland jou als vergunningverlener Wegen! Herken je je hierin? Lees dan snel verder.
 

Wat ga je doen? 
De provincie Gelderland heeft een wettelijke taak voor het beheer en onderhoud van circa 1160 kilometer wegen en bijna 1300 kilometer fietspaden. Ons wegennetwerk verbindt de Randstad met Ruhrgebied, Zwolle met Noord-Brabant en de Veluwe met de Ooijpolder. We zorgen ervoor dat dit netwerk met en tussen de Gelderse streken voor iedereen bereikbaar én veilig is.

In de functie van Vergunningverlener houd je samen met je collega’s de veiligheid en doorstroming van ons wegennet in de gaten. Hierbij monitoren we de kwaliteit, coördineren we de gladheidsbestrijding, verlenen we vergunningen, handhaven we bij illegale activiteiten, ondersteunen we bij calamiteiten en handelen we meldingen en klachten af. Concreet heb je in jouw functie onder ander de volgende verantwoordelijkheden:

  • Zelfstandig beoordelen en verlenen van aanvragen in het kader van de wegenverkeerswet. Hierbij ben je scherp op de volledigheid, knelpunten, risico’s en deadlines. Voorbeelden hiervan zijn het leggen van kabels en leidingen, veranderen/verwijderen van een uitrit, aanbrengen van bermmonumenten, adviseren over WABO vergunningen en waar nodig wijken we af van de wegenverkeerswet.
  • (voor)Overleg met gemeenten, nutsbedrijven, aannemers of initiatiefnemers. Hier heb je een adviserende en ondersteunende rol waarbij je meedenkt in kansen en mogelijkheden.
  • Overleg met juristen bij twijfelgevallen/onduidelijkheden in een aanvraagprocedure.
  • Regelen van RVV-ontheffingen (Reglement Verkeersregels en Verkeerstekens).

Wie zijn wij? 
Je komt te werken voor de afdeling Beheer en Onderhoud Wegen (BOW) en dan specifiek voor het team Asset Gebruik Wegen (AGW). AGW is verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van onze wegen. Ons doel is een vlotte en veilige doorstroming van het verkeer op kwalitatief goede wegen.

Als vergunningverlener wegen ben je samen met 2 collega’s verantwoordelijk voor een snel en goed verloop van vergunning- en meldingsaanvragen met betrekking tot de wegenverkeerswet 1994. Jaarlijks worden er rond de 1200 vergunningen en meldingen ingediend. Binnen 8 weken moet er op een aanvraag of melding beslist worden en hier dragen jullie gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor.

Wat bieden wij jou? 
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van vergunningverlener wegen verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 2.970,- en maximaal € 4.170,- (salarisschaal 8) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een doortastende vergunningverlener met een grote mate van overtuigingskracht. Je bent helder in je communicatie zowel naar je collega’s als naar je omgeving. Daarbij schakel je makkelijk en ben je in staat om de samenwerking voortdurend op te zoeken. Verder heb je een praktische inslag en ga je resultaat- en doelgericht te werk. Het werk vergt meer dan alleen een administratieve “check” en je hebt daardoor een goed gevoel van verschillende belangen en wat de gevoeligheid van een besluit kan zijn. Daarnaast herken je jezelf in de volgende vaardigheden:

  • Een afgeronde mbo opleiding en bij voorkeur ervaring en affiniteit met aanvragen- en meldingen in het kader van de Wegenverkeerswet.
  • Ervaring als vergunningverlener waardoor je invulling kunt geven aan de taken.
  • Enige technisch inzicht/achtergrond is een pré.

Waar kom je te werken? 
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. 

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan vóór 23 september 2024 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken staan gepland in de week van 30 september.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Richard van Wilpe (teammanager), via 06 5280 2015 of r.van.wilpe@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06 5280 1851 of r.bal@gelderland.nl

We horen graag van je! 

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Junior onderzoeker

Wat ga je doen?
Binnen de Rekenkamer houden we ons bezig met toegepast onderzoek waarmee we vooral Provinciale Staten maar ook het college van Gedeputeerde Staten en het ambtelijk apparaat voorzien van relevante informatie. Dit doen we specifiek voor de provincies Gelderland en Overijssel. Alle beleids- en uitvoeringsvelden van de provincie kunnen worden onderzocht. De invalshoeken daarbij zijn de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van het gevoerde beleid. Concrete voorbeelden van onderzoeken zijn Interbestuurlijk toezicht Gelderland en Immaterieel erfgoed Overijssel.  In deze animatie is meer informatie te vinden over het werk van een provinciale rekenkamer.

Als junior onderzoeker ga jij aan de slag met een onderwerp uit ons onderzoeksprogramma. Je bijt je hierin vast en kunt daarbij hoofd en bijzaken onderscheiden. De zoektocht naar het onbekende vind je leuk. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder:  

  • Het meewerken en -denken over de juiste aanpak van een onderzoek.
  • Verzamelen, ordenen en analyseren van grote hoeveelheden gegevens tot bruikbare informatie.
  • Houden van interviews met ambtenaren en betrokken partijen zoals belangenverenigingen of materiedeskundigen.
  • Het objectief vastleggen van het resultaat van je werkzaamheden in een feitenrelaas.
  • Het schrijven van een bestuurlijke nota waarin de conclusies en aanbevelingen staan die je uit het feitenrelaas haalt.

Wie zijn wij?
De Rekenkamer Oost-Nederland is de rekenkamer voor de provincies Gelderland en Overijssel. Rekenkamers hebben een onafhankelijke positie die in de wet is vastgelegd. Dit uit zich ook in onze locatie, Deventer, tussen Zwolle en Arnhem in. Al onze onderzoeksrapporten zijn openbaar en worden behandeld in de vergaderingen van Provinciale Staten. Provinciale Staten besluiten vervolgens wat er met de conclusies en aanbevelingen gedaan wordt. Op deze wijze draagt de Rekenkamer Oost-Nederland bij aan de kwaliteit van het provinciaal bestuur en aan het vergroten van de publieke verantwoording.

We werken twee dagen op kantoor (maandag en woensdag) en de rest vanuit huis. Tijdens de uitvoering van onderzoek ben je ook weleens in Zwolle, Arnhem of elders in de provincies. We zijn een lerende en innovatieve Rekenkamer waarbij objectiviteit en integer handelen de basis vormen.

Bij de Rekenkamer krijg je 6 directe collega’s. Wij zijn een klein en gedreven team en bieden ruimte voor eigen initiatief en innovatie. Onze organisatiecultuur is informeel en laagdrempelig. Er wordt hard gewerkt maar wel met een gezonde dosis humor. De onderzoeken worden meestal in duo’s uitgevoerd waardoor je goed moet kunnen samenwerken.

Ons team heeft een hoge mate van zelfstandigheid. Iedereen is generalist en inzetbaar op alle onderwerpen. Al wordt daarbij wel gekeken waar de belangstelling ligt. Uiteraard gaan we voor hetzelfde doel en zijn we als team gedreven om ieder onderzoek succesvol af te ronden. In deze rol leg je direct verantwoording af aan de secretaris-directeur van de Rekenkamer Oost-Nederland.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie operationeel medewerker inkoop verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal € 3.644  en maximaal € 5.133  (salarisschaal 10) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid (PBDI) van € 6.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften. De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
In de functie van junior onderzoeker binnen de Rekenkamer ben je vasthoudend. Je bent in staat om ruime tijd inhoudelijk met één onderzoek aan de slag te gaan en hierbij zet je voor jezelf de hoogste standaard. Je herkent jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • Afgeronde academische opleiding.
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
  • Een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
  • Je bent geïnteresseerd in een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Je herkent jezelf als generalist en hebt een brede blik bij het uitvoeren van een onderzoek.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature. Reageer dan voor 29 september via de sollicitatiebutton. De eerste ronde sollicitatiegesprekken is op 14 en 16 oktober en de tweede ronde met casusoefening is op 23 oktober. Beide vinden plaats op ons kantoor in Deventer.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Suzan Mathijssen (secretaris-directeur van de Rekenkamer), via 0570-665800.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Fatana Davoodi (Recruiter), via 06 52801068 of f.davoodi@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.                                                                                                                                       

 

Jurist

Op zoek naar een nieuwe baan als jurist en kennis van of affiniteit met vraagstukken rondom het beheer en onderhoud van wegen? Wellicht is deze baan dan iets voor jou!

Wat ga je doen?
De provincie Gelderland is met 1160 kilometer rijweg en ca. 1400 kilometer fietspaden en parallelwegen de grootste provinciale wegbeheerder in Nederland. Vanuit de afdeling Beheer en Onderhoud Wegen (BOW) werken we dagelijks hard aan deze wegen. Dit doen we vanuit meerdere specialismes. Binnen het juridische team ben jij als jurist de juridische vraagbaak voor collega’s. Hierbij stel je zelf (of helpt collega’s) adviezen, notities, overeenkomsten, beschikkingen, ontheffingen, vergunningen en handhavingsbesluiten op. Concreet kun je hierbij denk aan besluiten tot de vaststelling van wegenleggers, verkeersbesluiten en vergunningverlening en handhaving op basis van de Omgevingsverordening Gelderland.

Daarbij lever je een bijdrage op het gebied van juridische kwaliteitszorg. Dit kunnen werkprocessen zijn, kennisdeling, borging van kennis bij verschillende collega’s en draag je met je juridische kennis bij in verschillende beleidsprojecten. Verder heb je in deze functie de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren over (bestuurlijke) juridische aangelegenheden aan Gedeputeerde Staten (GS) of management.
  • Adviseren en opstellen van besluiten in het kader van VTH taken (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving).
  • Behandelen van bezwaar- en beroepsschriften.
  • Opstellen van overeenkomsten, contracten en convenanten en het voeren van onderhandelingen daarover.
  • Onderhouden van een voor de functie relevant netwerk.
  • Analyseren van wet- en regelgeving, het beoordelen van de juridische gevolgen en het doen van (oplossings-)voorstellen.

Wie zijn wij?
Binnen de afdeling BOW werken we met ca. 150 collega’s en de afdeling is onderverdeeld in de volgende teams:

  • SBW (Strategie en Bedrijfsvoering Wegen)
  • ABW (Asset Beheer Wegen)
  • AGW (Asset Gebruik Wegen)
  • IFW (Informatie Voorziening Wegen)

Als jurist werk je samen met je collega juristen als spin in het web en ondersteun je alle teams. Hierdoor zijn we als afdeling BOW nog beter in staat de Gelderse wegen te beheren en te onderhouden.

Wat bieden wij jou?
Provincie Gelderland is een aantrekkelijke werkgever met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor de functie van Jurist verdien je op basis van een 36-urige werkweek minimaal €4.232,- en maximaal €5.972,- (salarisschaal 11) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Je beschikt over 4 weken vakantieverlof en hebt de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen. Daarnaast heb je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000, een gezondheidsbudget van € 300,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van (22%) van het jaarsalaris. In het IKB is onder andere het vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%) opgenomen. Je bepaalt zelf of je een deel laat uitbetalen of dat je verlof koopt. Zo kan je maandelijks actief keuzes maken die passen bij je individuele behoeften.

De functie is voor de duur van één jaar met zicht op een langdurig dienstverband.

Wie zoeken wij?
Jij bent een zelfstandig jurist met een goede overtuigingskracht en uitdrukkingsvaardigheid. Je bent in staat om een helder advies te geven en duidelijk prioriteiten te stellen. Door je ervaring weet je ook goed af te stemmen met je collega’s en waar nodig door kennisoverdracht te zorgen voor ontwikkeling binnen het team. Analytisch ben je sterk en je weet je resultaten te halen binnen de (wettelijke) gestelde termijnen. Verder herken je jezelf in de volgende kwaliteiten:

  • Afgeronde universitaire opleiding richting Nederlands Recht.
  • Kennis en ervaring met VTH-processen en/of bestuursrecht is een wens.
  • Door ervaring een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
  • Goed op de hoogte van relevante ontwikkelingen op juridisch gebied.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. 

Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature en wil je werken bij een professionele organisatie met de samenleving als inspiratiebron? Reageer dan voor 8 juli 2024 via de sollicitatiebutton.

Een VOG maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Richard van Wilpe (teammanager), via 0652802015 of r.van.wilpe@gelderland.nl

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij de provincie Gelderland? Neem dan contact op met Sven Boogaard (recruiter), via 0652800475 of s.boogaard@gelderland.nl

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website:  https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie
 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.