Videograaf/Content Creator
Waarom zoeken wij jou?
Een nieuw team in ontwikkeling, een nieuwe studio en een andere focus op communicatie. Kortom, spannende ontwikkelingen waar je jouw passie en expertise voor nodig hebben.
Wat ga je doen?
Ga op pad met het Koninklijk Huis voor een meeslepende reportage, leg het adembenemende Groninger landschap vast voor een subsidieregeling, verras jouw collega's met een pakkende short over festival Noorderzon en fascineer Groningers met een mini docu over de Eems-Dollard regio. Als creatief videograaf ben je verantwoordelijk voor het opnemen, monteren en bewerken van visueel aantrekkelijke content voor onze verschillende platforms.
In deze rol heb je de volgende taken:
- Je creëert videocontent voor onze websites, sociale media en evenementen;
- Je denkt inhoudelijk mee tijdens de voorbereiding van items;
- Je filmt en verzorgt de techniek tijdens video-opnames, waaronder licht, geluid en camera-instellingen;
- Je monteert en bewerkt videomateriaal, inclusief kleurcorrectie, geluidsbewerking en het toevoegen van basic animaties en graphics;
- Je ontwikkelt formats en bedenkt originele videoconcepten.
Waar ga je werken?
Je komt werken bij team Communicatie, binnen het subteam Creatie; enthousiaste, creatieve collega's met ieder hun eigen specialiteit, maar met één gemeenschappelijk doel; impactvolle content maken. Het team kent onder andere een regisseur, een AV'er, grafische vormgevers en online redacteuren. Je werkt vanuit de gloednieuwe studio in het provinciehuis, inclusief regieruimte, montageplek en een 'Green Screen Room'. Daarnaast werk je vaak op locatie, waardoor je de prachtige diversiteit van Stad en Ommeland ervaart.
Wat breng je mee?
Je bent goed op de hoogte van de laatste (technische) ontwikkelingen op het gebied van video en weet dit te vertalen naar jouw werk voor de provincie. Verder ben je nieuwsgierig, innovatief en communicatief vaardig. Je bent een gepassioneerde en ervaren filmer en bent bereid om zo nu en dan buiten kantooruren te werken bij evenementen. Het hebben van een rijbewijs is verder een must. Je moet namelijk geregeld op locatie filmen. Je kunt hiervoor een auto lenen bij de provincie.
Daarnaast neem je deze (werk)ervaring en vaardigheden mee:
- Een relevante en afgeronde opleiding op mbo+- of hbo-niveau in videografie, film, multimedia design, of een vergelijkbare richting;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van Adobe CC, met name Première Pro en Photoshop;
- Uitstekende film en montage skills;
- Foutloos Nederlands kunnen schrijven, lezen en spreken.
Dit bieden wij!
De kans om je creativiteit in te zetten voor de maatschappij. Je komt in een hecht en ambitieus team terecht dat samenwerkt aan de zichtbaarheid van Groningen.
Daarnaast bieden wij:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid op verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de €2.970 en €4.696 (functieschaal 8 of 9; afhankelijk van kennis en ervaring) bij een dienstverband van 36 uur. Het exacte bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
- Een werkweek tussen de 32 en 40 uur met de mogelijkheid om ATV uren op te bouwen.
-
Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 22,37% bovenop het salaris. Dit budget is opgebouwd uit je eindejaarsuitkering, vakantie-uitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk vakantiegeld. Dit kun je flexibel inzetten voor extra vrije tijd, meer salaris of fiscale voordelen.
-
75% vergoeding van jouw reiskosten met het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer of een fietsleaseplan voor een (elektrische) fiets.
-
Een Vitaliteitsplan waarbij je een tegemoetkoming van €150 voor jouw sportabonnement kunt krijgen.
-
Flexibele werktijden waarbij het ook mogelijk is om buiten 9 tot 5 te werken.
-
De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans.
-
De mogelijkheid om feestdagen aan te passen. Vallen de standaard feestdagen op een doordeweekse dag? Dan kun je deze jaarlijks inruilen voor andere algemene, religieuze of culturele feestdagen die voor jou belangrijk zijn. Zo zorgen wij ervoor dat je altijd kunt genieten van de momenten die er écht toe doen!
-
De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het cursusaanbod van de Provincie Academie.
-
Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van €6000 die je binnen 5 jaar kunt inzetten. Hiermee kan je opleidingen of cursussen volgen of je duurzame inzetbaarheid bevorderen.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je tot vrijdag 13 september contact opnemen met Steven Smit, Content Specialist via 06-50040669 of via s.a.smit@provinciegroningen.nl
Daarna kun je contact opnemen met Sanne Cazemier, Grafisch vormgever via 06-81237115 of via s.m.cazemier@provinciegroningen.nl
Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Wouter Coenders, HR-adviseur via 06-25762433 of w.w.coenders@provinciegroningen.nl
Reageren
- Jouw cv, motivatie en portfolio ontvangen we graag uiterlijk 22 september a.s. via www.werkenbijprovinciegroningen.nl Jouw motivatie mag je op eigen wijze vormgeven. Mocht je kiezen voor een video, dan max. 2 minuten.
- De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 2 oktober.
- Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig.
Over provincie Groningen
Ons provinciehuis staat aan de voet van de Martinitoren in het hart van de stad Groningen. We werken met ongeveer 1000 collega’s aan de ontwikkeling van onze mooie provincie.
De provincie Groningen is een organisatie in beweging die volop werkt aan maatschappelijke opgaven zoals de versnelling van woningbouw, de gevolgen van de gaswinning, de energietransitie, klimaatadaptatie en leefbaarheid. We sluiten aan bij wat er nu leeft en kijken wat morgen en overmorgen nodig is.
Als provincie zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen.
Goed om te weten
We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
